高年齢者雇用安定法について ページ番号1010950 更新日 令和7年4月24日 印刷大きな文字で印刷 …
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高年齢者雇用安定法について ページ番号1010950 更新日 令和7年4月24日 印刷大きな文字で印刷 …
業主のためのガイド 高年齢者の就労 ページ番号1011509 更新日 令和7年7月3日 印刷大きな文字で印刷 …
ましいです。 ※ 高年齢者雇用安定法における「社会貢献事業」とは、不特定かつ多数の者の利益に資することを目 的とした事業のことです。「社会貢献事業」に該当す…
業主のためのガイド 高年齢者の就労 勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 勤労者・事業主のためのガイド 外国人の就労 勤労者・事業主のためのガイド…
です。若年層から中・高年齢者まで幅広い求職者の就職に関する悩みなどに、キャリアカウンセラーが対応します。お問合せ先岐阜県総合人材チャレンジセンター岐阜市薮田南5…
ポート奨励金 中・高年齢者のための施策 岐阜市人材確保サポート奨励金 シルバー人材センター 障がい者のための施策 岐阜市人材確保サポート奨励金 …
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
者就労訓練事業所又は高年齢者若しくは配偶者のない者で 現に児童を扶養しているもの及び寡婦の就業支援を行う団体から普通地方公共団体の規則で 定める手続により役…
者就労訓練事業所又は高年齢者若しくは配偶者のない者で 現に児童を扶養しているもの及び寡婦の就業支援を行う団体から管理規程で定める手続によ り役務の提供を受け…
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等…
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等によ…
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等…
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
92 職 業(高年齢者) 88 40 63 88 93 職 業(障害者) 法律 1048 1055 1042 1025 1016 行政…
後の岐阜市若年者・中高年齢者・障害者雇用促進奨励金交付要綱の規定は、この要綱 の施行の日(以下「施行日」という。)以後の申請に適用し、施行日前の申請については…
非公募とする理由 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第36条において、地方公共団体は、定年退職者その他の高年齢退職者の職業生活の充実その他福祉の増進に資する…
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …
の転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …