利用者増の方策 ・収支計画に沿った運営。 区分評価 既存業務の改善、工夫又は新規 の魅力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 平等利用を確保するた…
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利用者増の方策 ・収支計画に沿った運営。 区分評価 既存業務の改善、工夫又は新規 の魅力的な提案の有無、内容 収支計画の妥当性 平等利用を確保するた…
れているか。 ・収支計画書に沿った運営が行われているか。 ・新居室見学→5月14日の第三恵光保護者会と5月16日第二恵光保護者会で完成した新しい居室を見学…
事業計画書 ・収支計画に沿った運営。 公平性 透明性 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・運営委員会を開催し、利用者のニーズを把…
はない か) ・収支計画に沿った運営 効率性 区分評価 ・講演会等の行事に関する事務通信費の縮減 ・節水及び節電による光熱水費の縮減 貢献性 事…
られているか。 ・収支計画書に沿った運営が行われているか。収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 ・関連法令等に基づいた管理運営が行われているか。 …
フォローの実施 ・収支計画に沿った運営 ・児童発達支援センターとしての最低基準 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) 区分評価 区分評価 区分評…
はない か) ・収支計画に沿った運営。 公平性 透明性 情報公開、広報の方策 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・運営委員会を開…
援専門員を配置。 収支計画の妥当性 区分評価 貢献性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること …
られているか。 ・収支計画書に沿った運営が行われているか。 評 価 ・指導的立場に障害福祉分野等の経験が豊富な職員を 配置しているか。 ・年間の研修…
はない か) ・収支計画に沿った運営。 今期の取組み に対する評価 区分評価 区分評価 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資…
業務などの実績 ・収支計画に沿った運営。 具体的な業務要求水準評 価 項 目 評 価 区分評価 区分評価 区分評価 ・職員配置と勤務状況。 利…
はない か) ・収支計画に沿った運営 評 価 聴覚障がい児教育の専門家による職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 …
はない か) ・収支計画に沿った運営。 区分評価 区分評価 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 …
提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の 方策(窓口応対、プロモーショ ン、設備の整備など) 管理経費縮減の具体的方策 スタ…
られているか。 ・収支計画書に沿った運営が行われているか。収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 事業計画書 の内容が、対 象施設の効 用(設置…
スタッフの配置 ・収支計画に沿った運営。 区分評価 区分評価 区分評価 ・管理責任者を配置する。 ・指導員1名以上を配置する。 利用者ニーズ、苦情…
経営基盤の安定性 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はな いか) 効率性 地元の法人その他の団体の育 成(一部…
提案の有無、内容 収支計画の妥当性 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の 整備など) 管理経費縮減の具体的方策 ・指…
はない か) ・収支計画に沿った運営。 区分評価 区分評価 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 …
業務などの実績 ・収支計画に沿った運営。 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 評 価 項 目 具体的な業務要求…