への支援の一つである在籍校への職員研修について、その報告をみやこ園紀要に 掲載し関係機関に配布する予定。（12月中を想定） 前回までの意見を 踏まえた取…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年7月4日
令和6年度下半期 みやこ園 （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
への支援の一つである在籍校への難聴理解授業は、今期も難聴体験を主にして行ったり、聴覚障がい のある職員自身が生活経験に基づく具体例を挙げるなど、体験型の支援方…
2021年7月29日
令和2年度上半期 みやこ園 （PDF 268.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
園となり、計24名の在籍となった。 ことばクラスについては、10名でスタートし、のべ8回の体験療育後、４名が入園し、計14名となった。 【反省点】 休園…
2024年12月17日
令和6年度上半期 みやこ園 （PDF 289.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
の支援の一つとして、在籍校職員を対象とした職員研修を行った。主として難聴体験を行い、聴覚障害 のある職員自身が生活経験に基づく具体例を挙げるなど、体験型の支援…
