の評価と、座位や食事形態の相談、提案、嚥下訓練を継続 した。その他第二恵光、第三恵光、ワークス恵光において音楽療法を継続した。 今まで施設内で行っていた利…
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の評価と、座位や食事形態の相談、提案、嚥下訓練を継続 した。その他第二恵光、第三恵光、ワークス恵光において音楽療法を継続した。 今まで施設内で行っていた利…
かった。 療育の形態が異なるため、きこえクラス、ことばクラス、別用紙を用いて実施した。 ・指定管理者が発行する機関誌による広報。 ・指定管理者が定めた「…
の評価と、座位や食事形態の相談、提案、嚥下訓練を行えるようにした。 5月から、利用者の外出、帰省の制限を無くし、週末を中心に帰省する入所者が増えた。それに伴い…
かった。 ●療育の形態が異なるため、きこえクラス、ことばクラス、別用紙を用いて実施した。 利用者アンケートの 実施結果 別紙(きこえクラス、ことばクラス…
の評価と、座位や食事形態の相談、提案、嚥下訓練を継続した。その他音 楽療法を継続している。 今まで施設内で行っていた利用者の私物洗濯を業者委託することによ…
かった。 療育の形態が異なるため、きこえクラス、ことばクラス、別用紙を用いて実施した。 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 利用…
かった。 療育の形態が異なるため、きこえクラス、ことばクラス、別用紙を用いて実施した。 具体的な業務要求水準 評 価 利用者アンケートの 実施結果…
の評価と、座位や食事形態の相談、提案、嚥下訓練を行えるようにした。 5月から、利用者の外出、帰省の制限を無くし、週末を中心に帰省する入所者が増えた。それに伴…
理する施設の管理運営形態等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (1) 管理運営形態 (2) 管理基準 (3) 業務の範囲(指定管理業務) …
理する施設の管理運営形態等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (1) 管理運営形態 (2) 管理基準 (3) 業務の範囲(指定管理業務) …
理する施設の管理運営形態等 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2 (1) 管理運営形態 (2) 管理基準 (3) 業務の範囲(指定管理業務) …
イ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な健康診…
イ 職員の勤務形態は、みやこ園の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、みやこ園の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…
ウ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 エ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 オ 職員に必要な健康…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅失…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅失…
管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、市の承認を受けた 場合は、この限りでない。 5 指定管理者は、災害、事故等により管理物件を滅…