ドを利用でき る機会を提供した。 2)FC岐阜練習時のサポー ター導線確保 (FCスタッフと協議により 立ち入り禁止等の処置) ・FC岐…
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2025年1月8日
令和6年度上半期 モニタリング結果（Showaスポーツピアザ【北西部運動公園】） （PDF 256. pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
2025年1月8日
令和6年度上半期 モニタリング結果（福光中央公園） （PDF 227.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
よる公園や花に親しむ機会の提供や周辺景観の向上を図ったことは評価 できる。 ・公園および近隣の方の住環境にも配慮し、パトロールの強化等を実施したこと評価…
2025年1月8日
令和6年度上半期 モニタリング結果（岐阜市畜産センター公園） （PDF 269.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
1 自然と触れ合う機会の創出を目的としたイベントを開催し、幅広い世代の利用促進を図った。 2 岐阜県中央家畜保健所、岐阜市畜産課、岐阜市公園整備課と連携し、…
2025年1月8日
令和6年度上半期 モニタリング結果（八ツ草公園） （PDF 209.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
よる公園や花に親しむ機会の提供や周辺景観の向上を図ったことは評価できる。 今後は自治会等と連携した事業にも期待したい。 ・野球場以外の利用者に対しても早…
2025年1月6日
令和6年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 396.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
来館者の声をいただく機会を増やすよう工 夫した。 ※詳細は、【効果性】に記載 実施期間：令和6年9月7日（土）～9月13日（金） 実施場所：岐阜市民総…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 264.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
イフを知っていただく機会にしたい。 ●トレーニングジムに引き続きトレーナーを在中させ、ショートレッスンプログラムを増やし、利用者増につとめ たい。
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 256.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
イフを知っていただく機会にしたい。 ●トレーニングジムに引き続きトレーナーを在中させ、ショートレッスンプログラムを増やし、利用者増に努める。
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 261.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
イフを知っていただく機会にしたい。 ●トレーニングジムに引き続きトレーナーを在中させ、ショートレッスンプログラムを増やし、利用者増につとめま す。
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 285.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
イフを知っていただく機会にしたい。 ●トレーニングジムに引き続きトレーナーを在中し、ショートレッスンプログラムを増やし、利用者増につとめた い。
2024年12月24日
令和6年度上半期運営管理状況シート （PDF 364.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
しているため、これを機会に新たなリピーターを確保できるように努めます。 【市民会館】 附属設備等を含む施設使用料が昨年度比で約96万円の増加となりました。…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
優れた芸術文化の鑑賞機会の提供に積極的に取り組んでいるか。 A 舞台芸術を始めとする芸術文化に関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 貸館業…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
優れた芸術文化の鑑賞機会の提供に積極的に取り組んでいるか。 A 舞台芸術を始めとする芸術文化に関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 貸館業…
2024年12月25日
令和6年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 251.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
し、地域の魅力発信の機会を増や してまいります。 物販館においては、季節商品や新規商品を展開することで、飽きのこないお店作りを行い、また、地 域の特色を生…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 274 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
た。今後とも、様々な機会を通して 利用者ニーズの把握に努め、高齢者が参加したくなる講座内容を検討していきたい。 【自己評価】 ・新たな一日講座、短期講座…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
作れることを知る機会になりました」 ⑤出前講座 更生保護女性会（5/23） 講師について（態度、話し方、分かり易さ）満足98名、やや満足3名、普通…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
コミュニケーションの機会を持てる行事を企画した。 ・実習受け入れや見学会を実施した。 ・緊急時をふまえた短期入所継続利用を行った。 ・利用者に配慮した運営…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 335.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
多くの方に施設の利用機会を もってもらえるように努めている。 利用者にどのような講座やイベントを希望するか聞き取りを行っており、その結果を踏まえ、下半期に…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 345.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
引き続き、利用機会の確保やニーズの把握に努められたい。 所管課の意見のとおり適切に管理運営されている。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 277 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ルの活動の幅を広げる機会 を設けるなど、利用者の満足度向上にも努められたい。 所管課の意見のとおり適切に管理運営されている。 【取組み状況（検討結果、取…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 280.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
・ 体を動かす機会が増え楽しい。 ・ 丁寧に教えてもらえて、満足している。 ・ もう少し運動量を増やしてほしい。 ・ 毎回同じ内容が多いので、…
