ゃ・ゲーム ・新規採用者研修会 7月：事務局・講師:事業団役員 参加9名 内容：児童館・児童センターに配属された職員を対象として、児童館ガイドライン(平成…
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2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 252.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 293.9KB） pdf
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れました。 ・新規採用者研修会 ７月：事務局・事業団職員 内容：新たに児童館・児童センターに配属された職員を対象に、児童館ガイドラインの内容を理解し、児童…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 286.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
6/12) ・新規採用者研修会(7/11) ◎配慮を必要とする子どもへ適切な対応を行ったか。 ・児童発達支援ディサービスからの団体利用 (再掲④⑬) ４…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 235.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
6/12） ・新規採用者研修会（7/11） 研修会後は館内報告を行い、共有や再確認をしました。 □地元の諸団体との連携、交流（貢献性⑭） ・げんきまつり…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 235.2KB） pdf
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しました。 ・新規採用者研修会(7/11) ・感染症予防・対策研修（8月中WEB研修）全職員 受講しました。 ・防災研修（9/5）BCPを作成するための研…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 227.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
しました。 ・新規採用者研修会（7/11） 児童館の役割等について学びました。 ・感染症対策研修（７月～８月） 動画視聴で行い、感染症予防の徹底を再認識し…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 272.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
にて受講） ・新規採用者研修(再掲⑫⑬) ７月：事務局 児童館の役割について ・職員スキルアップ研修会(再掲⑫⑬) ６月：西児童センター 読み聞か…
2021年7月29日
平成29年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 210.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
職員の退職に伴う新規採用者の確保と業務引き継ぎが出来た。 ④季刊紙の発行は、下期に３回発行出来、年間発行目標の４回を上回ることが出来た。 ⑤適切な会館管理、…
2021年7月29日
平成29年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 208.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
職員の退職に伴う新規採用者の確保ができた。 ④社会活動（否）：日程等の関係上、地域活動への参加・協力が困難であった。引き続き、積極的に参加できる よう努力す…
2021年8月16日
平成26年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 515.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
4月11日）、 新規採用者接遇研修（4月17日）、 文書主任個人情報保護研修（4月22日）、 人事考課研修会（4月24日）、 個人情報保護研修会Ⅱ （5…
