る機会確保及び提供、職業紹介、高齢退職者への知識と技能を付与する講習会開催ほか 公益社団法人 岐阜市シルバー人材センター（外部リンク） 労働雇用課 …
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2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 358.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 児童館との複合施設であるという当施設の…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 345.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 評 価…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 293.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・収支計画に沿った運営。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者の方々に積極的…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 276.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 安定性 安全性 事業計画書に 沿…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 335.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を 配置。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育 成の方策 区分評価 貢献性 事業計画書の 内 容…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 274 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） 安定性 安全性 リスクへの対応方策…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 249.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成に取り組む。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） …
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 264.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
もっとボランティアの仕事がいろいろあると良いと思う。」 ④「生活便利グッズ工作教室(小学生)」 参加者へのアンケート実施結果 (8/17) ・学…
2024年11月29日
令和6年度上半期指定管理者評価 （PDF 176.9KB） pdf
答(1.9％) 〇職業 会社員(26.8％) その他(25.3％) 主婦(21.8％) 自営業(7.0％) 公務員(7.0％) 学生(5.1％) 無回答(…
2024年11月29日
令和6年度上半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
・ 管理人同士で仕事内容の情報を共有することや、緊急連絡体制の確認、法令等の遵守を行い、利用者が 気持ちよく安心して利用して頂けるようおもてなしの心をもっ…
2024年11月20日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）令和5年度の進捗状況 （PDF 471.7KB） pdf
な 登用に努めた。仕事と子育てハンドブッ クにより各種休暇休業制度を周知し た。 ■割合 19.5% 毎年 ワーク・ライフ・マネジメントシートの作 …
2021年12月13日
指定管理者の選定（西岐阜駅周辺自転車等駐車場） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場）
の他の高年齢退職者の職業生活の充実その他福祉の増進に資するため、臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務に係る就業を希望するこれらの者について、就業に関する相談を実…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ための社会に役立つお仕事体験」として夏休み期間中に小学生１６名を受入 れ、公共施設の役割を学ぶ機会を設けた。 ‟応急手当協力事業所”登録施設として、職員がＡ…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 286.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ら1日ボランティア（職業訓練生）を受け入れました。隣の保育園にお祭りのコーナー遊びに小学生の子 どもスタッフに同行し一緒に活動しました。 ・岐阜市の社会福祉…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 252.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
グラム、今回はパパの仕事で参加できませんでしたが、2,3か月に1回くらい開催してほしいです。以前、 パパと一緒に節分会のときに参加して主人もとても楽しそうでし…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
がある活動」 ・お仕事体験、お菓子づくり、ダンボール工作、昔の遊び 等 利用者アンケートの 実施結果 ﾄﾞﾘｰﾑ4 ●指定管理者の選定基準に基づく評価…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 229.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
っ ては、保護者が仕事で旅行等の予定がない場合があり、児童センターの役割として楽しい機会を提供できた。 ・誰もが気軽に取り組める児童の『子どもボランティア』…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
援員1名増員 8月職業指導員1名増員 3月31日現在11名 ・ケアホーム恵光 4月15名で開始 5月生活支援員1名増員 1月生活支援員1名増員 3…
