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2025年7月29日

外郭団体一覧 html

る機会確保及び提供、職業紹介、高齢退職者への知識と技能を付与する講習会開催ほか 公益社団法人 岐阜市シルバー人材センター(外部リンク) 労働雇用課 …

2021年12月13日

指定管理者の選定(西岐阜駅周辺自転車等駐車場) html

の他の高年齢退職者の職業生活の充実その他福祉の増進に資するため、臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務に係る就業を希望するこれらの者について、就業に関する相談を実…

2025年3月21日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)令和5年度の進捗状況 (PDF 534.6KB) pdf

な 登用に努めた。仕事と子育てハンド ブックにより各種休暇休業制度を周知 した。 ■割合 19.5% 毎年 ワーク・ライフ・マネジメントシートの作 …

2025年4月25日

市民や事業者向けの申請書類等で押印を廃止した手続き一覧 (PDF 1.6MB) pdf

援課 904 高等職業訓練促進給付金等支給申請書 子ども未来部 子ども支援課 905 高等職業訓練促進給付金等請求書 子ども未来部 子ども支援課 906 …

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) (PDF 240.5KB) pdf

った。また、保護者が仕事で旅行等の予定がない場合があり、児童センターの役割として楽しい機会を提供できた。 ・『凧を作って凧あげしよう』では、都会で広い敷地が確…

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 236.0KB) pdf

け入れ、施設の役割や仕事内容を学ぶ機会の提供に取り組んでいることは評価できる。   ⇒今期も中学生に職場体験の機会を積極的に提供し、きめ細かく指導・支援を行っ…

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) (PDF 276.8KB) pdf

した。児童センターの仕事内容を知ってもらうために、小学生にクリスマス用クラフト「スノードーム」を作ることを教え るという体験をすることで、児童センターの仕事の…

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) (PDF 300.0KB) pdf

。私は子供にかかわる仕事に就きたいと思っています。貴重な経験ができました。」など、保護 者から「わが子の将来など想像しました。」「高校生と話す機会はないのでと…

2025年6月9日

令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) (PDF 301.8KB) pdf

ッフとしてたくさんの仕事をしてくれます。職員だけでは手が回らない時など助けてくれます。この子たちは児童センター のことがよくわかっているし、こどものこともよく…

2025年6月5日

令和6年度下半期評価表(西岐阜駅周辺4箇所) (PDF 327.2KB) pdf

・ 管理人同士で仕事内容の情報を共有することや、緊急連絡体制の確認、法令等の遵守を行い、利用者が 気持ちよく安心して利用して頂けるようおもてなしの心をもっ…

2025年6月12日

令和6年度下半期指定管理者評価 (PDF 337.6KB) pdf

答(2.7%) 〇職業 無職(40.5%) 主婦(13.4%) 会社員(12.4%) その他(8.4%) 自営業(8.2%)  学生(0.3%) 公務員(3…

2025年7月1日

令和6年度下半期 モニタリング結果(岐阜ファミリーパーク) (PDF 266.4KB) pdf

プレゼント、こどもお仕事体験」等を実施していく。 7 公園施設の修繕は、技能スタッフでの対応又は業者に依頼する等、適宜実施していく。 8 スタッフの育成…

2025年7月4日

令和6年度下半期 障害者生活支援センター (PDF 316.1KB) pdf

い講座でした。人権の仕事をしております、参考に成りました。  「学校から社会へ~必要な各種手続きについて~」希望ヶ丘特別支援学校保護者会21名  (1/29…

2025年7月10日

令和6年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 211.9KB) pdf

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) ・研修会…

2025年7月10日

令和6年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 205.7KB) pdf

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意…

2025年7月10日

令和6年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター友楽園) (PDF 142.7KB) pdf

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流(世代間交流など) …

2025年7月14日

令和6年度下半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 265.2KB) pdf

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 安定性 安全性 事業計画 書に 沿った管理を安 定して行…

2025年7月10日

令和6年度下半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 149 pdf

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 地元団体との連携、地元住民等との 交流(世代間交流など) リスクへの対応方策(防止策、非常時 …

2025年7月10日

令和6年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 149.4KB) pdf

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安定して行う物 的能力、人的 能力を有し…

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