職員を育成するため、職場研修や現場指導などを組合せ、取組を実施します。今 まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切 …
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職員を育成するため、職場研修や現場指導などを組合せ、取組を実施します。今 まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切 …
職員を育成するため、職場研修や現場指導などを組合せ、取組を実施します。今 まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切 …
職員を育成するため、職場研修や現場指導などを組合せ、取組を実施します。今 まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切 …
を育 成するため、職場研修や現場指導などを組合せ、取組を実施します。今まで経験を通して培った高 度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切に作…
を育 成するため、職場研修や現場指導などを組合せ、取組を実施します。今まで経験を通して培った高 度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切に作…
) 年次目標 ・職場研修の 実施、継続 → → → → 実施状況 ◎ → → → → 年次目標 ・実務経験や 研修を活用した 職員の育成 →…
) 年次目標 ・職場研修の実 施、継続 → → → → 実施状況 ◎ → 年次目標 ・実務経験や研 修を活用した職 員の育成 → → → →…
) 年次目標 ・職場研修の 実施、継続 → → → → 実施状況 ◎ → → 年次目標 ・実務経験や 研修を活用した 職員の育成 → → →…
) 年次目標 ・職場研修の実 施、継続 → → → → 実施状況 ◎ 年次目標 ・実務経験や研 修を活用した職 員の育成 → → → → …
職員を育成するため、職場研修や現場指導などを組合せ、取組を実施し ます。今まで経験を通して培った高度で専門的な管理技術のデータベース化やマニュアル等を適切に作…