事業部 料金体系の構成 料金算定期間 現行の料金体系を維持 算 R10) (2) 水道料金の改定(案)について 7 従量料金基本料金種 別 1~…
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事業部 料金体系の構成 料金算定期間 現行の料金体系を維持 算 R10) (2) 水道料金の改定(案)について 7 従量料金基本料金種 別 1~…
。) 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公…
利用を確保するための体制、モニタ リングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 事 業 計 画 書 の 内 容 …
会 財源検討部会の構成員(案) 資料3-1 GIFU CITY 先述の観光施策を推進していくうえで、過去の実績から、一般会計と特別会計を 合わせた、臨…
コンベンション協会の体制強化 ・ナイトタイムコンテンツの強化 (パノラマ夜景・ぎふ灯り物語の期間延長) ・国内外プロモーションの拡充 ・ターゲットごとの…
る「従量料金」により構成 水道の料金体系の構成 基本料金 従量料金 基本水量あり 基本水量なし 単一型 逓増型 料金体系の大別 用途別 口径別 用途…
③ 組織の整備・人材育成~ 組織体制の見直し・職員育成~ 指標名 策定当初 現況 R11 年度 達成目標 備考 H30…
入全体の約 65%を構成する家事利用の場合、 モデルケースとして、平均的な1月あたりの使用水量である 18 では、改定 前で月 2,212 円、改定後で月…
設の更新 ・危機管理体制の強化 <持続> ・水源の安定化 ・資源、エネルギーの有効利用 ・組織体制の強化 ・経営基盤の強化 ・お客様サービスの向上 基本方…
-11- ③ 組織の整備・人材育成~ 組織体制の見直し・職員育成~ 指標名 策定当初 現況 R11年度 達成目標 備考 H30年度 R2…
。) 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公…
る「従量料金」により構成 料金体系の構成 料金算定期間 現行の料金体系を維持 4 (R6 R9) Gifu city ◆原則、固定的経費は基本料金に…
。) 基本方針③ 組織の整備・人材育成 ~組織体制の見直し・職員育成~ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ~わかりやすく積極的な広報~ 上下水道事業は、地方公…
る「従量料金」により構成 水道の料金体系の構成 基本料金 従量料金 基本水量あり 基本水量なし 単一型 逓増型 料金体系の大別 用途別 口径別 用途…
日間 (3) 派遣体制・職員 (4) 派遣車両 応急給水タンク車(2トン) 1台 ※応援給水の参加状況 ①岐阜県支部 大垣市、可児市から、応急給水タンク…
-11- ③ 組織の整備・人材育成~ 組織体制の見直し・職員育成~ 指標名 現況 R11年度 達成目標 備考 R元年度 R2年度 R3年…
- 9 - ③ 組織の整備・人材育成~ 組織体制の見直し・職員育成~ 指標名 現況 R11 年度 達成目標 備考 H30 年度 R 元年度…
内 容 )流域下水道構成県市町協議会運営費負担金を繰入れ ( 見直す理由 )本来一般会計の繰入で賄うものではないため (繰入額の見込)令和2年度 ~令和10…
出典:産業廃棄物行政組織等調査H27) 焼 却脱 水濃 縮汚泥 岐阜市上下水道事業部 現 状 27 ・平成24年度以降は、安定した販売が継続。 ・従…
収施設は複数の機器で構成されているため、一部の機器が停止しただけでもりん 回収システム全体が停止してしまうことも想定される。場合によっては、焼却灰を産廃処 …