岐阜市トップ 本文へ


絞り込み


検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > その他(附属機関)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



23 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2025年3月12日

第2回岐阜市子ども・若者総合支援センター事業推進委員会(令和7年2月27日) html

。 ・学校と連携をとり、保護者と関わってもらえるのがありがたい。 ・対応件数が増えているのに、職員が増えていない。職員が安心して働ける配慮や工夫が必要。 …

2024年3月13日

第29回岐阜市広報評価委員会(令和6年2月21日) html

良い。 「金華橋ストリートパークライン」の特集では、写真をたくさん使っていて、文字よりもわかりやすく見た瞬間にわかる。親子でも見られる感じがして、とても入りや…

2024年3月13日

第28回岐阜市広報評価委員会(令和5年10月12日) html

いて、中には広報紙をとり溜めていて見返す方もみえる。そういう際に、このような連載は見たいときにもう一度出してきて連続して読み返すことができるのですごく良い。保存…

2025年11月20日

(3)岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について (PDF 733.5KB) pdf

次亜塩素酸ナトリウムの共同購入について 【令和 6 年度実績】 ◆岐阜圏域汚水処理の事業運営に係る「広域化・共同化計画」の策定に関す…

2025年7月17日

【資料2】宿泊税導入スケジュール等について (PDF 603.1KB) pdf

(助成) ★FAMトリップの実施 ★定期的なセールスコールの実施 ★海外観光展・商談会への参加 ★MICE誘致の推進 ★MICE誘致活動の強化 ★M…

2024年12月26日

報告書 (PDF 3.0MB) pdf

(助成) ★FAMトリップの実施 ★定期的なセールスコールの実施 ★海外観光展・商談会への参加 ★MICE誘致の推進 ★MICE誘致活動の強化 ★M…

2024年12月25日

【資料1】 (PDF 755.9KB) pdf

(助成) ★FAMトリップの実施 ★定期的なセールスコールの実施 ★海外観光展・商談会への参加 ★MICE誘致の推進 ★MICE誘致活動の強化 ★M…

2024年12月11日

第3回岐阜市観光振興検討委員会資料 (PDF 1.3MB) pdf

(助成) ★FAMトリップの実施 ★定期的なセールスコールの実施 ★海外観光展・商談会への参加 ★MICE誘致の推進 ★MICE誘致活動の強化 ★M…

2025年2月21日

岐阜市上下水道事業経営戦略改定案 (PDF 3.3MB) pdf

を圧迫するとともに、とりわけ雨天時に増加する突 発的な流入は、処理場における適正な汚水処理を阻害する恐れがあります。 〇有収率 平成 30 …

2025年5月15日

岐阜市上下水道事業経営戦略(改定案) (PDF 3.6MB) pdf

を圧迫するとともに、とりわけ雨天時に増加する突 発的な流入は、処理場における適正な汚水処理を阻害する恐れがあります。 〇有収率 平成 30 …

2024年1月4日

下水料金のあり方についての答申(案) (PDF 1.9MB) pdf

化並びに下水道事業をとりまく環境は、 以下の状況にある。 (1)下水道施設の老朽化・耐震化の状況について 下水道施設の老朽化の状況として、下水処理場に…

2024年1月10日

下水料金のあり方について(令和6年1月11日) (PDF 3.4MB) pdf

化並びに下水道事業をとりまく環境は、 以下の状況にある。 (1)下水道施設の老朽化・耐震化の状況について 下水道施設の老朽化の状況として、下水処理場に…

2024年8月8日

資料2 (PDF 993.3KB) pdf

水道 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研 修を実施している。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と…

2023年10月6日

【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ~経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況~ (PDF 633 pdf

水道 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研 修を実施した。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜…

2022年11月16日

資料2 (PDF 670.3KB) pdf

指標 職員一人ひとりの資質の向上のため、毎年度、各課において公務員倫理などの職員研修 を実施した。また、主に上下水道維持管理職員を育成するため、職員と岐阜…

2021年6月18日

別冊1 (PDF 225.1KB) pdf

組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、さらなるサービス向上 を図ります。 毎年度…

2021年6月18日

別冊1 (PDF 236.8KB) pdf

組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、さらなるサービス向上 を図ります。 毎年度…

2021年6月18日

資料3 (PDF 594.4KB) pdf

省が、社会実験結果をとりまとめ、 「ディスポーザー導入時の影響判定の考え方」を示す 平成21年度・・・上下水道事業部にて、直接投入型ディスポーザー導入検討 …

2021年6月18日

資料2-2 (PDF 276.3KB) pdf

組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、更なるサービス向上を 図ります。 毎年度、…

2021年6月18日

議事概要 (PDF 393.4KB) pdf

その際に、料金の問題とリ ンクをしてくると、というような認識でよいでしょうかということ。これは皆さんに議論し ていただかないと。 会長) り…

<<前へ 12次へ>>