・SOSを出せるスキルが大切になる。小さい頃から支援を受けて助かった、よかったという経験がある子は支援につながりやすい。 ・困って自覚した方を支える仕組み…
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2024年9月4日
第1回岐阜市子ども・若者総合支援センター事業推進委員会（令和6年8月8日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市子ども・若者総合支援センター事業推進委員会
2021年5月21日
資料1 （PDF 781.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
と意識づけ 知識とスキルを身に付けるための研修の充実 幅広い知識を身に付けるためのランチタイムセミナー 伝える力を身に付けるための意識改革研修、実践研修 …
2021年5月21日
議事概要 （PDF 436.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
用者に還元するようなスキームは考えているのか。 企業会計は、独立採算で行っているので一般会計からお金をどんどん繰り入れることはで きないものの、逆に大きく儲…
2021年5月21日
資料3 （PDF 358.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
■職員一人ひとりがスキ ルアップしていくことに より、更なるサービス向 上を図ります。 適正な職員 配置による 事業運営 共通 ■技能労務職の…
2021年6月18日
資料2-2 （PDF 276.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成30年度の審議状況
■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、更なるサービス向上を 図ります。 毎年度、各課において公務 員倫理などの職員研修を実 施。今…
2021年6月18日
参考2-3 （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成30年度の審議状況
ジャパンベストレスキューシステム（株） 中区錦1丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル5F 052-212-9900 給水 （株）レクト 名古屋支店 名…
2021年6月18日
参考2-4 （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成30年度の審議状況
スマートフォンでスキャンし、 任意の暗証番号を入力 支払完了！ ご利用方法 1 2 3 4 領収書は発行されません。メールで 支払完了の明…
2021年6月18日
別冊1 （PDF 236.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成29年度の審議状況
■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、さらなるサービス向上 を図ります。 毎年度、各課において公務 員倫理などの職員研修を実 施。…
2021年6月18日
別冊1 （PDF 225.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成28年度の審議状況
■職員一人ひとりがスキル アップしていくことによ り、さらなるサービス向上 を図ります。 毎年度、各課において公務 員倫理などの職員研修を実 施。…
