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2025年7月17日

【資料1】岐阜市観光ビジョン 重点アクションプラン改定に向けて (PDF 1.5MB) pdf

⇒ KPIなどを共通認識として、観光による受益で地域全体を活性化 経 験 ・ 勘 未来の岐阜 ツーリズム会議 部 分 最 適 全 体…

2025年2月21日

岐阜市上下水道事業経営戦略改定案 (PDF 3.3MB) pdf

でに達成を目指す世界共通の目標です。貧困、 飢餓、気候変動や平和など広範な分野にわたって17の目標が定められています。本市の 上下水道事業においても関連する…

2025年5月15日

岐阜市上下水道事業経営戦略(改定案) (PDF 3.6MB) pdf

でに達成を目指す世界共通の目標です。貧困、 飢餓、気候変動や平和など広範な分野にわたって17の目標が定められています。本市の 上下水道事業においても関連する…

2025年5月15日

岐阜市水道事業基本計画(改定案) (PDF 6.0MB) pdf

でに達成を目指す世界共通の目標です。貧困、飢餓、気候変 動や平和など広範な分野にわたって 17 の目標が定められています。 …

2021年6月18日

資料2 (PDF 583.9KB) pdf

事業、上下水道事業に共通の視点で重点的に取り組んでいくこ とが必要とされる事業について、次の3つの目標を掲げた上で、具体的な 事業を示しています。 事業運…

2021年6月18日

別冊1 (PDF 236.8KB) pdf

員研修の 取組 共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップ…

2021年6月18日

資料1 (PDF 194.4KB) pdf

事業、上下水道事業に共通の視点で重点的に取り組んでいくこ とが必要とされる事業について、次の3つの目標を掲げた上で、具体的な 事業を示しています。 事業運…

2021年6月18日

資料2-2 (PDF 276.3KB) pdf

員研修の 取組 共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップ…

2021年6月18日

別冊1 (PDF 225.1KB) pdf

修の 取り組み 共通 ■接遇や公務員倫理などの 職員研修に取り組み、職員 一人ひとりの資質の向上に 努めます。 ■職員一人ひとりがスキル アップ…

2021年6月18日

資料1 (PDF 191.7KB) pdf

事業、上下水道事業に共通の視点で重点的に取り組んでいく ことが必要とされる事業について、次の3つの目標を掲げた上で、具体的 な事業を示しています。 事業運…

2021年6月18日

市街化調整区域の下水道整備に伴う負担のあり方について (平成21年12月21日) (PDF 147. pdf

ていくことが必要との共通認識を持つに至っ た。 こうした状況を踏まえ、本市の良好な水環境の保全という環境対策としての 目的を考慮すると、下水道の普及を図…

2021年5月21日

議事概要 (PDF 186.2KB) pdf

あり、基本的に原水は共通であること、ペットボトルの環境への影響を考慮して製造 をやめたと回答

2021年5月21日

資料3 (PDF 358.4KB) pdf

活用及 び売却 共通 ■保有財産について精査 を行い、有効利用に努め るとともに、未利用地の 売却などによる収入の確 保を行います。 ■未利用地…

2021年6月18日

議事概要 (PDF 164.8KB) pdf

。地下水ということは共通している ようだが。 事務局) ・伏流水は、河川保全区域あるいは河川区域にある浅井戸から汲んでいる。深井戸という のは、地下…

2021年5月21日

資料1 (PDF 2.2MB) pdf

事業、上下水道事業に共通の視点で重点的に取り組んでいくこ とが必要とされる事業について、次の3つの目標を掲げた上で、具体的な 事業を示した。 事業運営の目…