習会、官製談合防止法研修会、DX基礎研修、 アサーティブコミュニケーション研修、コンプライアンス研修 ◆技術研修（13 回） ・専門技術研修会（…
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2025年11月20日
（3）岐阜市上下水道事業経営戦略の取組の進捗状況について （PDF 733.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
2025年2月21日
岐阜市水道事業基本計画改定案【概要版】 （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
による災害訓練・技術研修会及び協定市町との合同訓練の 継続的な実施 ■ 実現方策④ 各種マニュアルの実践【４５ページ】 今後想定される南海トラフ地震などの…
2025年5月15日
岐阜市水道事業基本計画（改定案） （PDF 6.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和7年度の審議状況
による災害訓練・技術研修会及び協定市町との合同訓練の継続的な実施 災害訓練 災害時に迅速な対応が図れるように、業務継続計画（BCP）や災害時応急 行…
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
習会、官製談合防止法研修会、DX基礎研修、 アサーティブコミュニケーション研修、コンプライアンス研修 ◆技術研修（13 回） ・専門技術研修会（…
2023年10月6日
【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ～経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況～ （PDF 633 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
習会、官製談合防止法研修会 ◆技術研修（13回） ・専門技術研修会（職員及び指定管工事組合員の合同研修）※維持管理課主催 水 道 下水道 職員…
2022年11月16日
資料2 （PDF 670.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和4年度の審議状況
災害時の給水活動など研修会を開催し た。上下水道事業の更なるサービス向上と、重要なライフラインである上下水道を維持管 理していくため、今後も人材育成に取り組…
2021年6月18日
別冊1 （PDF 225.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成28年度の審議状況
課の 職員を対象に研修会を平成 27年度に12回開催した。 目標１ 人づくり・組織作りに取り組み、経営の効率化を図ります 企業経営における取組 実施状況…
2021年6月18日
別冊1 （PDF 236.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成29年度の審議状況
の組合員を対 象に研修会を平成28年度に 11回開催した。 目標１ 人づくり・組織作りに取り組み、経営の効率化を図ります 企業経営における取組 プランP…
2021年6月18日
資料2-2 （PDF 276.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 平成30年度の審議状況
の組合員を対 象に研修会を平成29年度に 11回開催。今後も実施して いく。 目標１ 人づくり・組織作りに取り組み、経営の効率化を図ります。 企業経営…
2021年5月21日
資料3 （PDF 358.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
の組合員を対象に 研修会を令和元年度に11 回開催。今後も実施して いく。 毎年度、各課において公 務員倫理などの職員研修 を実施。今後も実施して …
2021年11月11日
資料2 （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和3年度の審議状況
災害時の給水活動など研修会を開催した。上下水道事業の更なるサービス向上と、重要なライフラインであ る上下水道を維持管理していくため、今後も人材育成に取り組んで…
