の声があった。子育て支援を受ける職員が増加し、残りの常勤職員が職場を支える状況にあった。今年度は人材育成等の取り組みの結果、平均夜勤回数を1か月あたり10回以上…
ここから本文です。 |
の声があった。子育て支援を受ける職員が増加し、残りの常勤職員が職場を支える状況にあった。今年度は人材育成等の取り組みの結果、平均夜勤回数を1か月あたり10回以上…
である。今後の入退院支援センターの取り組みに期待する。 働き方改革への対応については、職員の増員による、人件費の増が懸念される。そのため、診療材料の在庫調整な…