れていたため、大筋で問題はない。 以前、小牧市民病院の末永管理者を招聘したことがあるが、今後もそうしたことは可能か。 → 必要に応じて、不定期に参考人を招聘…
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2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和2年12月16日） html
も委員会で、給与費の問題を指摘している。それを受けて努力した内容やその結果を報告いただければ事情を理解できるところもある。 材料費対医業収益比率の目標が未達成…
2022年3月22日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和4年2月21日） html
していくかというのが問題である。 事務局職員の異動について、総務省からも、診療報酬制度に詳しい事務局職員の養成が非常に重要であるとの話があった。総務省は、地方…
