う現場の声があった。子育て支援を受ける職員が増加し、残りの常勤職員が職場を支える状況にあった。今年度は人材育成等の取り組みの結果、平均夜勤回数を1か月あたり10…
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う現場の声があった。子育て支援を受ける職員が増加し、残りの常勤職員が職場を支える状況にあった。今年度は人材育成等の取り組みの結果、平均夜勤回数を1か月あたり10…
い。 どの職種も、育児休暇期間中や育児短縮時間で働く職員をいかに組み合わせるかが重要である。保育所等の環境を整えることなどが必要である。 今後、特定看護師が…