、また岐阜市民病院に勤務する医師の働き方改革を進めながら、かつ収益も確保するという非常に難しい課題に取り組まなければならない状況であるが、様々な取組を懸命に実施…
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2022年3月22日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和4年2月21日） html
らない。 医師事務作業補助や看護助手をうまく活用できれば業務の負担を軽減できる。特に医師事務作業補助については、多く配置することで、高い診療報酬が得られるよう…
2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和元年12月18日） html
可能性がある。職員の勤務の現状を把握し、今から対応を検討していかなければならない。 医療という特殊性から、医薬品や診療材料はある程度の在庫を持つ必要があること…
2021年9月30日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和2年1月27日） html
。 9月に厚生労働省が再編・統合の議論が必要と判断した424の公立・公的病院を公表したことが、総務省による新公立病院改革ガイドラインの策定にも影響を与える…
2021年9月30日
第1回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和2年12月16日） html
医師については、事務作業補助者を活用し、医業に注力できれば自ずと収益改善につながる。看護師、薬剤師など、他の有資格職種も同様である。しかし、事務作業補助者を募集…
2021年9月30日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和3年2月17日） html
一方で良い人材が永く勤められるような環境づくりも考慮しながら、給与費をコントロールしていただきたい。 閉会 事務局長から閉会の挨拶を行った。 …
