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損益分岐点がどの辺りかについて資料を持ち合わせていなかった 　ため、次回回答することとした。なお、当院は健診センターがあり、 　PET-CTドックが行えるこ…

　断がつくものは速やかに受け入れている。8月31日に地域の医療者を 　対象としたセミナーを開催予定。 会議録（全文）の有無無 より良いホームペ…

ア活動に参加しているかについては、57.2％ が「参加していない」と回答しています。 ② 悩みや不安の相談先（複…

の役割がどこまで進むかに興味がある。 CSW が個別の案件をすべて対応することは難しく、民生委員・児童委員や地域包 括支援センター以上の役割を期待したいが、…

去っていく病院になるかに大きく影響する。 実際の現場において、どう業務を省力化していくかが課題である。専門的な業務を他の職種に移管するにあたり、法律的な制約が…

っているが、それをいかに必要としている方に届けられるのかという ことも方法を考えていただきたい。 （閉会）

進めている。 ほかに何かご提案等いただければ、参考にさせていただきたい。 委員 働く高齢者の特性に配慮するエイジングフレンドリーという言葉が今…

があった場合は、速やかに市長へその旨を報告するものとする。 （庶務） 第5条　委員会の庶務は、子ども未来部子ども政策課において処理する。 （委任） 第6…

ていきいきと 心豊かに暮らせる 市⺠が主役のまちづくり 2 計画の基本的な考え方 4 ▶ 基本理念 基本理念 ●前計画の基本理念を承継し、 地域福…

していきいきと 心豊かに暮らせる 市⺠が主役のまちづくり 【基本理念】 【基本方針】 【取組の方向性】 １ 助け合う・支え合う意識の向上 ２ 地域福祉の…

があった場合は、速やかに市長へその旨を報告するものとする。 （庶務） 第5条　委員会の庶務は、福祉部福祉政策課において処理する。 （委任） 第6条　この…

上を占める給与費をいかに下げるかが一番の課題であり、改善効果も高い。民間企業のひとつの事例として、早期退職制度の活用により、俸給の高い職員を削減し、新人を増やす…

協⼒できることがあるかについて、 「避難所としての施設（場所）の提供」が60.2%、「要配慮者に対する声かけなどの人的支援」が51.5% 福祉に関する情報の…

ていきいきと 心豊かに暮らせる 市民が主役のまちづくり」 施策１－③：地域組織・市民団体への活動支援 施策２－②：生きる力を育む場づくり 施策２－①：孤…

支援し、「誰もが心豊かに安心して暮らせる地域社会」の創造 を目的とします。 また、地域の身近なところで総合的に福祉課題を解決できるよう、サービスの適切な…

わらせずに、それをいかに社会の実生活につなげてい くかを工夫するということです。 ・例えば、思い切って「人に関すること」の計画のどこかに、小中学校教育にお…

談体制というものをいかに作るかです。 ・地域の中でも、子どもから若者、高齢者、生活困難者など様々な問題があります。 そういった問題をまるごと、包括的に支え…

がるようなことがどこかにあるのかなと思いまし た。 委員 ・会議前に私の方から資料を出させて頂きました。 ・1 つは、私たちの障がい者の団体…

ていきいきと 心豊かに暮らせる 市民が主役のまちづくり」 施策１－③：地域組織・市民団体への活動支援 施策２－②：生きる力を育む場づくり 施策２－①：孤…

育て（健全育成）にいか に大切か、あらためて認識させられました。令和３年度、どの地域にお いても、みなが手をつなぎ、安心して暮らせる、そしてどんな人にも福 …