育成では、この病院でやりがいをもって働き続けたいと思える組織づくりに取り組んでいる。今後の看護人材の不足については看護補助者と看護師の協働がキーワードとなってく…
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育成では、この病院でやりがいをもって働き続けたいと思える組織づくりに取り組んでいる。今後の看護人材の不足については看護補助者と看護師の協働がキーワードとなってく…
いを感じるのか、何がや りがいなのか意識し、それをグループ化できる社会をつくっていくべきである。行政 - 4 - として活動をつくって参加を呼びか…