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みやすさや福祉課題の解決の新た な道筋が見えると思う。 事務局 ・居場所については、今年度のヒアリング、来年度のアンケート調査を行いながら 検討していき…

た、離職の理由やその解決策や人事交流などがあれば合わせて教えて 　いただきたい。 　→病棟はコロナ禍を経て元に戻した。病床は一部制限していたものの徐 　々…

り ① 困りごとを解決する仕組みづくり ② 権利擁護の推進 ③ 再犯防止対策の推進 【重点施策】 （１）コミュニティ ソーシャルワーカーの配置 （…

や看護師を増やしても解決しない。 どの職種も、育児休暇期間中や育児短縮時間で働く職員をいかに組み合わせるかが重要である。保育所等の環境を整えることなどが必要で…

援から漏れてしまう。解決 策が見えているわけではないが、本当の意味で地域の中で、知らないうちにいなくなって しまったという方たちを、岐阜市から出してはいけな…

題の把握、連携による解決に向けた取り組み（第4条3項） 包括的な支援体制の整備（第106条の3） 重層的支援体制整備事業（第106条の4） 制度・分野ごと…

つつある。この問題を解決するのが、今私どもが一番やらなくてはならないことで ある。 ・自治会を青少年育成市民会議、民生委員・児童委員との連携においては、な…

福祉サービスだけでは解決できない生活課題の増加 「知る・育む」 「つながる ・支え合う」 「受け止める ・寄り添う」 現状と課題 現状と課題 基…

り １ 困りごとを解決する仕組みづくり ２ 権利擁護の推進 ３ 再犯防止対策の推進 【重点施策】 （１）コミュニティ ソーシャルワーカーの配置 （…

ＣＳＷがいれば全てが解決する訳ではなく、企 業の協力があればすべてが解決する訳でもなく、住民の力だけで解決できる訳で もないので、できるだけ横断的につながり…

、地域の課題が上手く解決できるようにしていけたら よいと思うので、この事業について、長期的に一緒に考えていく機会が与えられ たらありがたい。 事務局 ・…

３－① 困りごとを解決する仕組みづくり .............................................. 50 ３－② 権利擁…

携を強化し、問 題解決を図っている。それでもなお地域包括支援センターの負担が大きいという現実が あるが岐阜市として今後も全力をあげて支援していきたい。 …

になり、包括だけでは解決できない状況で、多職種の連携が必要ではないか。何 でも包括に相談が来るので、大変な状況ではないかと感じる。 委員 …

なところで受け止め、解決を図ることができるよ う、その相談役となるコミュニティソーシャルワーカーを各地域に配置するなど、 5 項目を重点施策といたしました。…

地域の課題に主体的に解決に取り組んで いける仕組みをつくります。 ３ 「受け止める・寄り添う」 誰一人取り残すことなく、助けが必要な人や困りごと…

３－① 困りごとを解決する仕組みづくり ...................................... 49 ３－② 権利擁護の推進 ...…

々で、どれもすぐには解決に至らないが、関わり続けて決して繋がりを絶たな いというところが一番重要だと考え、取り組んでいる。 委員 ・成年後見制度の相談件数…

把握及び 地域課題解決の取り組み R6.12月末現在 福祉まるごと支援員が対応 したケース ４９件 一歩手前の居場所づくり 子ども福祉委員の育成 …

の人が抱えるニーズの解決を支援 岐阜市地域福祉推進計画の位置づけ 個別支援の見える化 ● 社協支部ごとにアセスメントシート及び社会資源マップを作成 👉