いるが、就職率や労働意欲の向上がアウトカムでは。企業ニーズの調査も必要。2日に1回しか相談者が来ないので、相談員の勤務時間の有効活用を検討すべき。 （2）事務…
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2025年11月26日
第3回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年10月21日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
2025年9月16日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和7年8月21日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和7年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
職場環境の改善による意欲向上と業務効率化 ●開庁時間の短縮を取り組むにあたって、フレックス勤務は考えたのか？ ⇒開庁時間の短縮を導入したことにより、勤務時間…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
要だと考える。 ●モチベーション向上について、行政において、職員がどういうときに達成感を覚えているかを把握できているのか。例えば、グッドジョブカードをもらうこ…
