上司が普段から部下としっかりコミュニケーションをとって適正な評価をすることが大事である。ハラスメントについては、若いころからハラスメントの兆候あり、権限に応じて…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
2023年11月24日
第3回岐阜市行財政改革推進会議（令和5年11月10日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
なく、横のパートナーシップであり、連携事業者をリスペクトするという姿勢を全庁に向けて啓発する必要がある。 ●30～40代の職員が、民間のノウハウやアイデアを利…
2023年3月27日
第3回岐阜市行財政改革推進会議（令和4年11月9日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和4年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
た方が、健康づくりにしっかり取り組めるのではないか。 ●無料講座についても、講師を呼ぶなら対価をとっても良いのではないか。 （協議事項2） 文化遺産施設…
2021年9月22日
第1回岐阜市行財政改革推進会議（令和2年10月23日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和2年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
すくなるので、管理をしっかりして職員の負担にならないようにしてほしい。 ●市の外部の立場として、在宅勤務の職員との連絡が取りにくい状況があるので、通常勤務の職…
2021年9月22日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和2年12月25日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和2年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
ブが期待される役割をしっかりと定義していくことは重要だと思う。 （まとめ） 放課後児童クラブに期待される役割を明確にしながら、民間活力の導入も視野に入れた形…
