として職場をマネジメントする意識改革の取組をしている。 ●運用ルールをあまりにも厳格にすると、サービス残業に繋がりかねない。 生産性を向上するために、生成A…
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として職場をマネジメントする意識改革の取組をしている。 ●運用ルールをあまりにも厳格にすると、サービス残業に繋がりかねない。 生産性を向上するために、生成A…
選ばれた。ロケーションと調和する親和性の高い事業だと考えている。 ●過去の企画をそのまま引きずって実施しているのではないか。毎年1,200万円の費用をかけて開…
。交通量が多い、イベントで集客が見込める等の理由で2つの歩道橋を選定した。ネーミングライツには公共の施設に企業名がつくという付加価値があると考えている。企業とし…
の マ ネ ジ メ ン ト サ イ ク ル に よ る 継 続 的 な 事 務 事 業 の 見 直 し に よ り 、 コ ス ト 削 減 に 努 め る …
ッ ク コ メ ン ト 制 度 (意 見 提 出 手 続 )を 導 入 す る こ と も 必 要 が あ る と 考 え ま す 。 5 3…
市公共施設等マネジメント条例について (2)公の施設の使用料算定基準等の現状について 出席者 (委員)加藤義人委員、河合晋委員、後藤篤志委員、地守素子…
市公共施設等マネジメント条例について 出席委員加藤義人委員、河合晋委員、後藤篤志委員、地守素子委員、寺澤梨沙委員、中島由紀子委員、畑佐陽祐委員、別宮理恵委…
ランで最も重要なポイントと考えている取り組みは何か。 ⇒「公共施設の総量・配置の最適化」は全自治体において避けては通れない共通の問題であり、最も重要なポイント…
中で指定管理者にイベント、体験、広告など頑張ってもらう構図をつくる必要がある。 ●パンフレットが魅力的ではないので、ターゲットを絞って改善するなど広報をもっと…
現在1つのライフイベントにおいて複数の窓口へ行き手続きしなければならないが、新庁舎においては、簡単な手続きについてはできるだけ1つの窓口でできるようにする取組で…
し ていくかがポイントとなると思う。 (まとめ) 受診率の向上は必要であり、受診率の低い若い世代を中心として職場などを通じての啓発を行うなど、合理的、効果…