る。上司の業務管理の方法によって、仕事の成果が大きく変わってくる。事細かな指導管理よりも、やりがいやモチベーションを重視する職場環境を作ることが大事である。 …
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る。上司の業務管理の方法によって、仕事の成果が大きく変わってくる。事細かな指導管理よりも、やりがいやモチベーションを重視する職場環境を作ることが大事である。 …
ライン化は目的でなく手段ではないか。目的はオンライン化をすることによって手続きが簡素化、短縮され、結果としてオンライン活用件数が増えることで、業務の効率化が図ら…
事業の実施は、過去の方法を踏襲している部分はあるが、現在のロケーションで実施することに非常に価値があるものと考えている。 ●将来、薪能を理解する市民が増加すれ…
り、さまざまな会議の方法や、市民の意見の抽出方法が出てくると思うので、新しい方法に取り込んでもらいたい。 ●使用料改定時は、単に使用料基準を改定したから値上げ…
調整し、改善していく方法が良い。使用料も少しずつ上げていき、最終的に基準に合致させれば良いのではないか。 ●減価償却費を算入しない理由として「施設利用者だけに…
者負担割合を設定する方法でも明確さは保たれるのではないか。 (3)報告事項 ・行財政改革プランの重点取組事項の追加について (事務局:資料3説明) ⇒健…
を設定するような運用方法があるといいと思う。 ●他都市や公共施設以外の民間類似施設の事例がわかる資料や、施設を利用する市民の使用料に対する意見がわかると良い。…
ルで運用していくかの方法はこれから検討してきたい。 ●基金の目的が不明確だと、何にでも使用でき、必要以上に積み立てることが可能となり、ブラックボックス化するこ…
ートフォンからの申請手続などオンライン化を推進してほしい。 ●RPAの利用推進に関連して、申請書自体のデジタル化についてお聞きしたい。 ➡Gifu DX-P…
民に対して複雑化した手続きを求めることにならないのか。 ⇒すべての業務をICT化にするわけではない。窓口の対応は変更せず、提出書類の様式も大きく変更する予定は…
ームページ」と広報の手段が4種類あるのでこれらをうまく統合させられると良い。また、「岐阜市くらしのガイド」に緊急時に必要な情報を載せる方がいいと思う。 ●「水…
、3年度に募集開始の手続きという流れであるため、取り組みのスピード感に問題はないと考える。 行財政改革大綱及び行財政改革プランについて ●他自治体では、重要…
て、ハガキで通知する方法は効率的ではないと考える。 ●歯科医師会などに働きかけ、広報活動などをやってもらったらどうか。 ⇒ 歯科医師会にはポスター掲示など協…
外で別の場所での勤務方法などは考えていないのか。 ⇒在宅勤務の環境が確保されているため、別の場所の方法は考えていないが、アンケート結果より、家庭環境によって在…
管理者制度を導入する方法も検討したが、民間への聞き取りや、他都市での事例等を調べると、メリットが少ない印象受けた。 ●民間への聞き取りを何回も実施しながら、指…
いて複数の窓口へ行き手続きしなければならないが、新庁舎においては、簡単な手続きについてはできるだけ1つの窓口でできるようにする取組である。 行財政改革プランの…