務についても、上司が普段から部下としっかりコミュニケーションをとって適正な評価をすることが大事である。ハラスメントについては、若いころからハラスメントの兆候あり…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
2023年3月27日
第4回岐阜市行財政改革推進会議（令和5年2月17日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和4年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
には、会議室のように普段あまり使われていない施設があるように思う。例えば市がプッシュ型で施設の情報を発信したり、利用者ニーズとマッチングできるツールがあれば利用…
2023年8月28日
第1回岐阜市行財政改革推進会議（令和5年6月7日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和5年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
あるがどうか。 ➡普段、なかなか声を上げられない子が、タブレットからであれば声を上げやすいと考えた。また当事者以外からの声もあり成果がある。 ●教員の研修の…
