となるか、通常の出勤となり、超過勤務となるのか。 ⇒超過勤務となる。岐阜市では時差勤務の取組をしているが、フレックスタイム制度は実施してない。実施している自治…
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2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
2023年3月27日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和4年7月29日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和4年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
民間より安価な使用料となり、行政優位で不公平になる。 ●性質別受益者負担割合100％の施設は、そもそも行政が整備すべきなのか、整備する場合も、民間活力の活用を…
2023年3月27日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和3年8月5日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和3年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
積み立てることが可能となり、ブラックボックス化することも考えられるため、市民の理解を得るためにも、目的やルールなどを明確化していくことが必要だと思う。 (まと…
2021年9月22日
第1回岐阜市行財政改革推進会議（令和2年10月23日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和2年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
セキュリティ面も課題となり、可能かどうか検討する。 ●子どもがいて在宅勤務は難しいことがあるので、アンケート等で聞いて欲しい。 ●感染状況で何割の職員が在宅…
