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8 件中 1 - 8 件目を表示中
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2024年8月23日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年8月6日) html

なるか、通常の出勤となり、超過勤務となるのか。 ⇒超過勤務となる。岐阜市では時差勤務の取組をしているが、フレックスタイム制度は実施してない。実施している自治体…

2024年3月22日

第4回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年2月16日) html

円は単年度の効果額になり、過去の効果額については含まれていない。岐阜公園のPark-PFIでは、令和7年3月末の供用開始に向けて進めている。岐阜薬科大学では、P…

2023年11月24日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和5年11月10日) html

●36回開催は歴史になりつつある。 (2)包括連携協定について (事務局:資料2-1説明、担当課:資料2-2説明) ●現在の12事業者以外に包括連携協定の…

2023年3月27日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和4年11月9日) html

により利用者が少なくなり、極めて限定的な利用になれば、廃止という議論の可能性もある。 ●案2の10%減の根拠はあるのか。 ⇒公の施設として市が設置目的をもっ…

2023年3月27日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和4年7月29日) html

間より安価な使用料となり、行政優位で不公平になる。 ●性質別受益者負担割合100%の施設は、そもそも行政が整備すべきなのか、整備する場合も、民間活力の活用を検…

2023年3月27日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和3年8月5日) html

み立てることが可能となり、ブラックボックス化することも考えられるため、市民の理解を得るためにも、目的やルールなどを明確化していくことが必要だと思う。 (まとめ…

2021年9月22日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和元年10月18日) html

受け入れられるようになり、利用期間の条件もなくした。しかし、定員を超える場合は「同居無し、就労有り」の方を優先させてもらっている。 ●現在夏休み等の長期休暇期…

2021年9月22日

第1回岐阜市行財政改革推進会議(令和2年10月23日) html

まとめて分析しやすくなり、委託化しやすくなる。 ●ヒューマンエラーの抑制について、フィードバックするためにも効果を指標化したほうがいい。 (まとめ) 全庁…