スしている。今までと同じやり方で増えていく業務量をこなすのは困難であり、職員のスキルアップも含め、民間活力の活用なども検討しながら、引き続きスリム化を進めていき…
ここから本文です。 |
スしている。今までと同じやり方で増えていく業務量をこなすのは困難であり、職員のスキルアップも含め、民間活力の活用なども検討しながら、引き続きスリム化を進めていき…
●「広報ぎふ」など同じ岐阜市から発行される広報誌の配布方法が異なるのはいかがなものか。一緒に配布すればコスト削減になると思う。 ⇒全戸配布のため「広報ぎふ」…
の組織体制を考えると同じ職員が同じ部署に長く配属されないことから、システムの運用方法が崩れていく恐れはないか。 ⇒異動に限らず病気などにより業務の引継が発生す…
政改革以外の計画で、同じ内容を提示されたとしても違和感が無い。行財政改革をどう考えるかといったメッセージ性が必要と思う。 また、プランについては計画期間中にや…
充実している。民間で同じ事業で採算をとっていくことは難しいと考える。 ●経済部が所管する健康ふれあい農園と福祉部が所管する老人健康農園の違いは何か。 ⇒健康…
もに、自宅でも職場と同じように業務ができるようシステム環境を整備している。 ●「民間活力の活用」の件数が2件とは少なくないか。 ⇒来年度の指定管理者制度の一…