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にスピード感が異なる印象を受けるがどう考えているか。 ⇒令和4年度に指定管理者の一斉更新が控えていることを勘案し、それに向けて令和2年度までに課題整理、3年度…

来的には検討が必要と感じている。様々な働きづらさを抱えている方に相談窓口を提供できると考えている。 ●どの程度のターゲットを想定し認知度向上を目指すのか。高齢…

、いわゆる通信簿的な感じで提供したい。 ●スクラップの問題。余裕がない中でもスクラップの議論をするというのは管理職が音頭を取るべきであり、管理職のスクラップに…

もらうことで達成感を感じているという人が多いのであれば、効果的な手法だといえる。そういった分析を行っているか。 ⇒業務に活用できる資格を取得した職員に対しては…

よっては使用料が高く感じるため、性質別受益者負担割合で料金を見直すなど、市民の負担が多くならないよう上手に調整してほしい。 ●営利組織と非営利組織の会計は別で…

うと、施設を削減するイメージがあり、市民から抵抗感が生まれやすくなるため、施設の稼働率などのエビデンスのある情報開示をしていくことで市民の理解を促す必要がある。…

業として物足りないと感じる。 （まとめ） 事業の目的を固め、事業計画を作成するべきである。 指定管理者の有するノウハウを活用することで、事業を活性化させる…

と、メリットが少ない印象受けた。 ●民間への聞き取りを何回も実施しながら、指定管理者制度の様々な枠組みを検討する必要がある。 ●施設の大規模改修をするのであ…