各部局には、いわゆる通信簿的な感じで提供したい。 ●スクラップの問題。余裕がない中でもスクラップの議論をするというのは管理職が音頭を取るべきであり、管理職のス…
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各部局には、いわゆる通信簿的な感じで提供したい。 ●スクラップの問題。余裕がない中でもスクラップの議論をするというのは管理職が音頭を取るべきであり、管理職のス…
段から部下としっかりコミュニケーションをとって適正な評価をすることが大事である。ハラスメントについては、若いころからハラスメントの兆候あり、権限に応じてハラスメ…