者における 家族経営協定6 締結件数 H29.3.31現在 R4.3.31現在 18家族 14家族 25家族 3 市役所の男性職員におけ…
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者における 家族経営協定6 締結件数 H29.3.31現在 R4.3.31現在 18家族 14家族 25家族 3 市役所の男性職員におけ…
画に向けての 市政運営 ① 事業者に向けて男女共同参画を推進するための働きかけ ① 女性の就労機会の拡大 ② 女性の管理職への積極的起用の促進 ① 職…
るもののほか、部会の運営に関し必要な事項 は、部会長が別に定める。 附 則 この要綱は、平成17年10月6日から施行する。 資料4-2
という。)の組織及び運営に関し、必要な事項を定めるものとする。 (会長及び副会長) 第2条 審議会に、会長及び副会長を置き、委員の互選により定める。 …
を守る防災 ~避難所運営でわたしができること~ 講 師 :伊藤 三枝子氏 開催日 :6月26日、7月3日、10日(水・3回) 演 題②:ココから…
株式会社 アドバンス経営 代表取締役社長 坪井 敦 岐阜市加納新本町4丁目4番地 1・3 自薦 民間 営利 法人 27 株式会社 三洋組 代表取締役…
業従事者における家族経営協定締結件数について、全体に対してこ の数がどれくらいの比率か分からない。また、周知方法についても教え て下さい。 事務局…
業従事者における家族経 営協定締結件数 3 市役所の男性職員における 育児休業取得率 4 市役所における妻の出産補 助休暇(2日間)の利用率 (…
事者におけ る家族経営協定締 結件数 計 画 改 定 計 画 改 定 1 DV相談件数 子ども支援課 女性センター 1 【改訂】 …
地域協議会」の適切な運営及び機能強化 (子ども・若者総合支援センター)】 実務者会議における支援対象児童等の適切な進行管理の実施(年12回) 虐待対応研…
るもののほか、部会の運営に関し必要な事項 は、部会長が別に定める。 附 則 この要綱は、平成17年10月6日から施行する。
画に向けて の市政運営 ① 事業者に向けて男女共同参画を推進するための 働きかけ ① 女性の就労機会の拡大 ② 女性の管理職への積極的起用の促進 ①…
画に向けての 市政運営 ① 事業者に向けて男女共同参画を推進するための働き かけ ① 女性の就労機会の拡大 ② 女性の管理職への積極的起用の促進 ①…
同参画に向けての市政運営 ① 市役所における男女の職域の拡大とポジティブ・アクションの 推進 9 市役所における男女共同参画 ① 企業・団体にお…
る。 (各種教室の運営など) 前年度の取り組みを継続。 【「要保護児童対策地域協議会」の適切な運営及び機能強化 (子ども・若者総合支援センター)】 …
ダーの育成や避難所の運営方法について検討するなど、防災分野 における固定的な性別役割分担意識を見直し、男女共同参画の視点から防災対策を推進します。 67 8…
業従事者における家族経営協定5 締結件数 H29.3.31現在 R4.3.31現在 18家族 14家族 25家族 3 市役所の男性職員に…
業従事者における家族経 営協定締結件数 累計30家族 「男女共同参画講座」参加 者の理解度 達成 14日以上 5%以下 達成 達成 未達成 …
るもののほか、部会の運営に関し必要な事項 は、部会長が別に定める。 附 則 この要綱は、平成17年10月6日から施行する。
として、どういう企業経営をしている企業に発注したいのかという部分での 経営審査の部分において、この男女共同であったり、ワーク・ライフ・バランスをい かにして…