歳以降のカーブは緩やかに上昇し、50 歳代から緩やか に下降しています。（図 2-11） Ｍ字カーブの底が高くなった要因として、女性の社会進出により、年齢…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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った広 報物とは何かについて、具体的な 例を示し、市民や事業者の理解の 促進を図る。 男女共 生・生涯 学習推進 課 ③女性センター情報機能 …
2024年2月26日
【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 150.2KB） pdf
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し、次の各号のいずれかに該当する事業者であって、男女が共同して参画する社 会づくりに関する取組に係る功績が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎ…
2023年8月23日
資料2－1苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
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次の各号の いずれかに該当する事項に関するものである場合は、対応しないものとする。 (1) 判決、裁決等により確定した事項 (2) 裁判所において係争…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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い、自分らしく豊 かに生きていくには、どうしたら良 いか一緒に考える。 女性セン ター 継 続 20 (-739) ・柔軟で臨機応変に対応でき…
2022年12月7日
資料3－1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
次の各号の いずれかに該当する事項に関するものである場合は、対応しないものとする。 (1) 判決、裁決等により確定した事項 (2) 裁判所において係争…
2022年12月7日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 479.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
フ・バランスをい かにして変革をしているのかといった部分についてのポイントを非常に重点的に行う としていければ、企業自身は、我々の企業体自体がこういうような…
2022年12月7日
資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 149.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
し、次の各号のいずれかに該当する事業者であって、男女が共同して参画する社 会づくりに関する取組に係る功績が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎ…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
降のカーブは緩やかに上昇し、50歳代から緩やかに下降しています。（図 2-11） Ｍ字カーブの底が高くなった要因として、女性の社会進出により、年齢に関わ…
2022年12月7日
資料6 基本計画の策定について （PDF 615.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
変更したときは、速やかにこれを公表するものとする。 4 市は、社会情勢の変化に対応するため、必要に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 「岐阜市未来…
2022年12月7日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 385.9KB） pdf
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自治会連合会の理事とかに役員に女性の 方をできるだけ入れて、ご意見をお伺いする。最近も実際に役員会をやったときも、女 性の理事さんが重要な問題について、積極…
