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市で事業・活動を行っている 本市の職員（非常勤の特別職職員を除く）または本市市議会議員ではない 選任日に本市の他の附属機関の委員でない 国または本市以外の…

要課題として位置づけています。市町村に対しては同法第 14条第３項にお いて、「当該市町村の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策についての基 …

-10 問３ 知っていることば 問４ 家事・育児等の役割分担の実態 問３ 家事・育児等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問５ 結婚について（未婚者/既婚者区別な…

ため、岐阜市民が抱いている男女共同参画に対する認識や意 向をアンケート調査し、その結果を分析及び検討することで、今後の男女共同参画に関する施策の 資料とする…

めの計画の検討を進めてい る。 現在、大学進学率の男女差はほぼ無くなり（令和６年度学校基本調査 大学・短 期大学への進学率 女性 61.7％、男性 62…

」のではなく、「見えていない」という現状を学び、誰もが一人ひとりの性を尊重できる社会を目指してい くことができるよう、僧侶兼メイクアップアーティストという唯一…

介護を社会全体で担っていくシステムに対する理解の促進 12 子育てにおける男女 共同参画 (1) 男女共同参画の視点に立っ た子育て支援の推進 男女共…

に請願又は陳情を行っている事項 (5) 前各号に掲げるもののほか、市長が対応することが適当でないと認める事項 2 市長は、申出が当該申出に係る事案の事実…

要課題として位置づけています。市町村に対しては同法第 14条第３項にお いて、「当該市町村の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策についての基 …

なかなか難しいと感じています。 ２点目につきましては、担当課に確認し、後日回答します。 委員 育児休業制度の定めがある事業所の割…

また、今年度予定をしている第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定について方針を説明した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（…

機関又は過去に就任していた当市附属機関がある場合は、「備考」欄にその旨を記入してください。 　(2) ＊1印の部分は、任意記載です。 (3) ＊2「勤務…

る活動を継続して行っていること （前号に該当する場合を除く。）。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組ん…

して働ける体制を整えている。 性別によって、力の差や不調に違いがあることを相互理解するため、「女性特有の健康課題」につ いて、全従業員向けの研修会を実施。…

性別をご回答いただいています。 あなたの年齢は、次のどれにあたりますか。（令和８年４月１日時点） １ 18歳、19歳 ２ 20歳…

-10 問３ 知っていることば 問４ 家事・育児等の役割分担の実態 問６ 家事・育児等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問５ 結婚について（未婚者/既婚者区別な…

ため、岐阜市民が抱いている男女共同参画に対する認識や意 向をアンケート調査し、その結果を分析及び検討することで、今後の男女共同参画に関する施策の 資料とする…

婦で協力して 行っていると回答した人の割合 保健予防課 乳がん 子ども保育課 延長保育事業設 置箇所数（公 立、私立含む） 20時まで延長 1…

活躍企業の認定を受けている。 　　　　　　　　　　２　ぎふし共育・女性活躍企業の認定の申請中である。 （１）に該当しない場合、次に掲げる取り組みのうち該当…

て、相談体制で工夫している点は何か。 事務局 DV の相談件数の推移が下がってきていることにつきましては、子ども 支援課に確認したところ、一つの…