また、今年度予定をしている第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定について方針を説明した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(…
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また、今年度予定をしている第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定について方針を説明した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(…
要課題として位置づけています。市町村に対しては同法第 14条第3項にお いて、「当該市町村の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策についての基 …
-10 問3 知っていることば 問4 家事・育児等の役割分担の実態 問3 家事・育児等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問5 結婚について(未婚者/既婚者区別な…
ため、岐阜市民が抱いている男女共同参画に対する認識や意 向をアンケート調査し、その結果を分析及び検討することで、今後の男女共同参画に関する施策の 資料とする…
めの計画の検討を進めてい る。 現在、大学進学率の男女差はほぼ無くなり(令和6年度学校基本調査 大学・短 期大学への進学率 女性 61.7%、男性 62…
」のではなく、「見えていない」という現状を学び、誰もが一人ひとりの性を尊重できる社会を目指してい くことができるよう、僧侶兼メイクアップアーティストという唯一…
介護を社会全体で担っていくシステムに対する理解の促進 12 子育てにおける男女 共同参画 (1) 男女共同参画の視点に立っ た子育て支援の推進 男女共…
に請願又は陳情を行っている事項 (5) 前各号に掲げるもののほか、市長が対応することが適当でないと認める事項 2 市長は、申出が当該申出に係る事案の事実…
要課題として位置づけています。市町村に対しては同法第 14条第3項にお いて、「当該市町村の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策についての基 …
なかなか難しいと感じています。 2点目につきましては、担当課に確認し、後日回答します。 委員 育児休業制度の定めがある事業所の割…
した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業員が多く、家族との時間をゆっくり過ごすことができるよう、連続する休 暇の取得に配慮している。 従…
婦で協力して 行っていると回答した人の割合 保健予防課 乳がん 子ども保育課 延長保育事業設 置箇所数(公 立、私立含む) 20時まで延長 1…
は毎年新 規の数っていう理解でいいのか、それとも、年度ごとに前年度に提出し ていた人がそのまま次年度も締結したまま 26家族になるのか。 事務局 …
員の教育も含め活躍している。 地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の 企業 PR を積極的に実施し、地域中学校で講演を…
婦で協力して 行っていると回答した人の割合 小学校 8 延長保育事業設 置箇所数(公 立、私立含む) 19時まで延長 7 市立小中学校に お…
活躍企業の認定を受けている。 2 ぎふし共育・女性活躍企業の認定の申請中である。 (1)に該当しない場合、次に掲げる取り組みのうち該当…
る活動を継続して行っていること (前号に該当する場合を除く。)。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組ん…
対してこれから啓発していくのであ れば目標を男女比で表した方が良いのではないか。 事務局 担当課が立てている計画と合わせた数値になっているが、そう…
は、日常の中で溢れている無意識の偏見に気づき、一人ひとりの幸せについて考える機会を提供した。 実施日:令和5年6月24日(土) 場 所:ハートフルスク…
に請願又は陳情を行っている事項 (5) 前各号に掲げるもののほか、市長が対応することが適当でないと認める事項 2 市長は、申出が当該申出に係る事案の事実…