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同法第 14条第３項にお いて、「当該市町村の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない…

の充実 ② 市役所において男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促進 7 就業分野における男 女共同参画 (1) (…

す。市の労働実態調査において 2,500 企業の実情がどうなっているか、今年度中に調整ができるかは わかりませんが、やれるところから考えていきます。 …

共生・生涯学習推進課において処理する。 （その他） 第６条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。 附 則 資料２ 2/2 …

織する。この場 合において、審議会の会長は、男女の委員を指名しなければならない。 2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第６項及び第７項の規…

(2) 裁判所において係争中の事案及び審査庁（異議申立てにあっては処分庁又は不 作為庁、再審査請求にあっては再審査庁）において不服申立ての審理中の事項 …

庭、学校、地域、職場においての性別に関するアンコンシャス・バイアス 　募集対象　：岐阜市内に在住又は通勤・通学している方 　募集期間　：令和6年7月18日～…

いる。また、製造部門においても、同様に男性従業員 のみの環境であったが、令和５年度より女性パートタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社員の教育も含め活躍し…

共生・生涯学習推進課において処理する。 （表彰対象者の決定） 第5条 市長は、毎年度1回、審議会の報告に基づき表彰対象者を決定し、表彰するも のとする…

男女がともに家庭生活において自立し責任を共有するための支 援 ① 男女共同参画の視点を踏まえた防災対策の推進 ① 高齢期における男女の生活自立と充実 …

うのは岐阜県の中 において、財政的な規模を考えても、ものすごく大きな事業を扱っている企業として 行政自体が取り上げられる。いわゆる公共事業をやっているという…

せず】 令和３年度において達成で きておらず、引き続き取組 を行う。 【見直し予定】 過去５年間の実績値を勘案 し、担当課と協議し期待値 を見直し…

・男女があらゆる場において性別による差別 的取扱いを受けることなく、個人として尊 重され、その能力を発揮する機会が確保さ れること ・性別による固定…

わる発言力の高い役職においての女性の割合が、岐阜市の中でどのような分布 になっているのか教えていただきたい。また、指標の20%といったところを見直す場合、 …

イルス感染症の流行下においても、出産等に関する情報提供や保健指導を行うため、オン ラインでのパパママ学級も実施した。 　開催：12回、　参加人数：150人（…

織する。この場 合において、審議会の会長は、男女の委員を指名しなければならない。 2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第６項及び第７項の規…

(2) 裁判所において係争中の事案及び行政庁において不服申立ての審理中 資料３－１ の事案に関する事項 (3) 雇用の分野における男女の均等な機…

共生・生涯学習推進課において処理する。 （表彰対象者の決定） 第5条 市長は、毎年度1回、審議会の報告に基づき表彰対象者を決定し、表彰するも のとする…

法第 14 条第３項にお いて、「当該市町村の区域における男女共同参画社会の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない…

」という。）は、地域において家庭の防火・防災 を目的として活動している。 名称については、法律や条例で定められたものではないが、「消防団を中核とした 地…