本文へ

生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 .............…

と配偶者 が同じくらい 父・母・ 子など 家族 全員 家族以外 の人 該当 しない ① 掃除 １ 2 3 4 5 6 7 …

【削除】 ワーク・ライフ・バランスについて　【追加】 家庭生活について （３） （４） （２） 就業について 女性の社会進出について アンコンシャス…

（９）ワーク・ライフ・バランスについて【追加】 （１０）困難な問題を抱える女性への支援について【追加】 （１１）市の男女共同参画推進に関する施策に…

利活動法人 グッドライフ・サポートセンター 理事長 村瀬　美代子 岐阜市神田町2丁目2番地 4 他薦 民間 非営利 法人 平成21年度 平成18年度…

の回答率 はどのくらいであったか。また、今回は回答率をどの程度見込んでいる か。 事務局 平成 28年度の調査では、有効回答率は 49.5%で…

コロナ禍前からいち早く子連れ出勤を導入し、当時から複数の従業員が利用し、現在も子の学 校の状況等を考慮し積極的に活用されており、子育て中の従業員が安心…

生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進 .................... 62 方針９ 市役所における男女共同参画 .............…

生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 方針　７　就業分野における男…

女性医師に診察してもらいたい」という要望に応え、平成１７年４月より、女性医師が診療を行う女性専 用外来を開設してきましたが、当時に比べ多くの診療科に女性医師が…

得日数の平均は何日くら いか。 事務局 それぞれの所管課に確認したところ、男女関係なく人格で選任しており、 分野によっては女性の候補者がいない…

生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 方針　７　就業分野における男…

行う教室を対面、オンライン、個別の形式 にて実施。妊婦等間の交流を図る時間を設けた。教室終了後には、個別での相談にも対応した。 　対面 　　　：実施回数　1…

していないが、どれくらい取得を上げてい こうという計画はあるのか。 事務局 生理休暇という名称を女性健康休暇という名称に変えています。これ に関し…

に努め、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業員が多く、家族との時間をゆっくり過ごすことができるよう、連続する…

生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針１３　高齢社会における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

ードバックがあったらいいのではないか。 事務局 こちらについては、３歳児健診に来られた親さん向けに配付を予定して おります。 会長 でき…

引き続き、対面、オンライン、個別の形式に て実施。対面、オンラインともに、妊婦等間の交流を図る時間を設け、地域の子育て支援について情報提供を行う。教室終了後に…

生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針１３　高齢社会における男女共同参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

てこ の数がどれくらいの比率か分からない。また、周知方法についても教え て下さい。 事務局 担当課へ確認し、後日回答させていただきます。 …