がお互いの考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる 職場環境の整備(No.8「働きがいも経済成長も」)や、これら以外にも、No.1「貧困をな…
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ための子どもホッとダイヤル(電話)、子どもホッとメール (メール)については、今年度もカードを小中高の新入生、小学4年生に配付した。 (相談・支援体制)のべ…
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を作るなら、作りなさいや作ってほしいという依頼だけじゃなくて、その講座にはこ んな方もいらっしゃいますというような紹介できるようなシステムにするとか、PTA …
がお互いの考え方の違いや個性を受け入れ、企業側も多様な働き方ができる職 場環境の整備(№8「働きがいも経済成長も」) 男女共同 参画基本 計画 【…
めの「子どもホッとダイヤル」、「子どもホッとメール」 について、その周知のためもカードを小中高の新入生、小学4年生に配付した。 (相談・支援体制)のべ相談・…