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もに、女性が置かれている状況を客観的に把握するため、 評価指標を設定し取り組みを進めています。 一方、国では平成 27 年に「女性の職業生活における活躍の…

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、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業員が多く、家族との時間をゆっくり過ごすことができるよう、連続する休 暇の…

で協力して 行っていると回答した人の割合 保健予防課 乳がん 子ども保育課 延長保育事業設 置箇所数（公 立、私立含む） 20時まで延長 19…

６ 家族が締結しているという数値になります。 委員 資料２-２の市役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっている…

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た、今年度予定をしている第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定について方針を説明した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概…

で協力して 行っていると回答した人の割合 「男は仕事、女は家庭」という 考えに同感する人の割合 対前年度増減 対前年度増減 15% R03年度 …

請願又は陳情を行っている事項 (5) 前各号に掲げるもののほか、市長が対応することが適当でないと認める事項 2 市長は、申出が当該申出に係る事案の事実が…

のような状況になっているか 基礎データをとりたいと思っております。市の労働実態調査において 2,500 企業の実情がどうなっているか、今年度中に調整ができる…

は、日常の中で溢れている無意識の偏見に気づき、一人ひとりの幸せについて考える機会を提供した。 　実施日：令和5年6月24日（土） 　場　所：ハートフルスクエ…

活躍推進に取り組んでいる。また、製造部門においても、同様に男性従業員 のみの環境であったが、令和５年度より女性パートタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社…

局 担当課が立てている計画と合わせた数値になっているが、そういった 意見もあるということで次回以降協議して変更についても検討したい と思います。 …

活動を継続して行っていること （前号に該当する場合を除く。）。 ア 男女の人権に配慮し、男女が共に働き、又は活動しやすい環境づくりに積極 的に取り組んで…

で協力して 行っていると回答した人の割合 小学校 8 延長保育事業設 置箇所数（公 立、私立含む） 19時まで延長 7 市立小中学校に おけ…

躍企業の認定を受けている。 　　　　　　　　　　２　ぎふし共育・女性活躍企業の認定の申請中である。 （１）に該当しない場合、次に掲げる取り組みのうち該当す…