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2026年6月5日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和8年5月8日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年8月17日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和8年7月29日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

添付ファイル 第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 330.1KB) 会議次第 (PDF 80.8KB)…

2025年12月26日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和7年12月12日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2025年2月13日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和6年12月13日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2025年8月18日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和7年7月29日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2024年2月27日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年12月15日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2024年8月2日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和6年7月16日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和4年10月14日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和4年7月20日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

た、今年度予定をしている第3次岐阜市男女共同参画基本計画の改定について方針を説明した。 会議録の有無有 第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概…

2023年2月13日

第3回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年1月13日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

もに、女性が置かれている状況を客観的に把握するため、 評価指標を設定し取り組みを進めています。 一方、国では平成 27 年に「女性の職業生活における活躍の…

2026年6月3日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 378.6KB) pdf

い うのが混ざっている。ここの使い分けについて、明確な意図があるのか。 問8の、重度の介護認定を受けた高齢者や体の不自由な人の介護につい て、「これから…

2026年6月3日

補足資料1 市民意識調査票の修正について (PDF 925.2KB) pdf

齢をひとまとめにしている理由は何か。 ・「あなたの年齢は、次のどれにあたりますか。」の選択肢につい て、平成28年度調査の区分のままとしていたので、以下のと…

2026年6月3日

資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(改訂版) (PDF 877.7KB) pdf

1 結婚している 2 結婚していない あなたにはお子さんがいますか。 1 いる 2 いない あなたの世…

2026年6月3日

資料2-2 市民意識調査 設問比較表 (PDF 137.3KB) pdf

10 問3 知っていることば 問4 家事・育児等の役割分担の実態 問6 家事、育児、地域・社会活動等の役割分担の実態 Ⅳ-10 問5 結婚について(未婚者…

2026年6月3日

資料2-1 令和8年度岐阜市男女共同参画市民意識調査について (PDF 131.7KB) pdf

め、岐阜市民が抱いている男女共同参画に対する認識等を アンケート調査し、その結果を分析することで、今後の男女共同参画に関する施策の検討資料とす る。 …

2023年9月8日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会(令和5年7月19日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年8月14日

資料4ー1 岐阜市男女共同参画推進条例に係る苦情等の対応に関する要綱 (PDF 100.2KB) pdf

請願又は陳情を行っている事項 (5) 前各号に掲げるもののほか、市長が対応することが適当でないと認める事項 2 市長は、申出が当該申出に係る事案の事実が…

2026年8月12日

資料7-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和7年度事業実績及び令和8年度事業 pdf

の生き方が多様化している 現在、女性の持つ悩みも複雑化し てきていることから、仕事、子育 て、家族や職場での人間関係など 様々な相談に応じ、自らが解決の…

2026年8月12日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 330.1KB) pdf

せず退職された方がいるという理解でよいでしょうか。 事務局 本市で実施している労働実態調査では、まず育児休業制度があるかど うかを尋ね、「ある」と…

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