力の防止及び被害者の保護等に関する法律(抄) ................ 101 ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 .…
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力の防止及び被害者の保護等に関する法律(抄) ................ 101 ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 .…
委員 産後ケア事業で訪問型を新たに追加されていますが、期間はどれくら いのものなのか。また、これについてはこども家庭庁から出ていた子育 て世帯訪問…
関係者の安全確保及び保護と 支援 ② DVに関する学習機会と情報の提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取組と相談窓口の充実 …
民税非課税世帯、生活保護世帯、その他経済面で不安があり、市民税非課税世帯に相当する世帯 【伴走型相談支援 (保健予防課)】 こども家庭センター各保健センタ…
が、これまで一般的に介護は 女性が担うケースが多かったことに対してこれから啓発していくのであ れば目標を男女比で表した方が良いのではないか。 事務…
女性 12 介護休業制度の定めがある事 業所の割合 市内の事業所でセクシュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・…
委員 ヤングケアラーの早期発見、支援に向けての取組はどのように行ってい るのか。 事務局 昨年度より、エールぎふにヤングケアラーコーディネー…
係者の安全確保および保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための取組と相談窓口の充実 …
係者の安全確保及び保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報の提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取組と相談窓口の充実 ⑤…
後及び長期休暇中に、保護者や保護者に代わる人が就労等で家庭にいない児童に対し、保護者に代わり、生活指導等 を行い児童の健全な育成を図る。 ・新1年生の利用…
力の防止及び被害者の保護等に関する法律(抄) ・雇用の分野における男女の平等な機会及び待遇の確保等に関する法律 ・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を…
・男性の介護の参画促進 →13 高齢社会における男女共同参画に移動 ・男性の子育て参画促進 →12 子育てにおける男女共同参画に移…
特に仕事と子育て、介護との両立のための情報の提供とか企業への働きかけというの が盛り込んでいただけていますが、今、お話を聞いていても、いわゆる50歳以上の大…
性活躍推進法、育児・介護休業法、政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 など 〇新型コロナウイルス感染症の拡大がもたらした変化 ① 外出自粛や休…
歳、58歳) 【要介護高齢者の通所介護施設等における歯科保健事業 (健康増進課)】 歯科医師が、通所介護施設等に訪問し、要介護高齢者の嚥下機能をふまえた口…
参画するため、多様な介護・生活支援サービス などの福祉サービスの充実を図るとともに、介護を社会全体で担っていくための啓発や情報の ¡¢3f,G6H 67 …