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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

化するきっかけになったとも言えます。 一方で、これを契機に広がったオンラインを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促…

2024年12月25日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.1KB) pdf

時点では見込めなかったということで、目標の数値を年間 2,500人に設定させていただいたということになります。 委員 20 の母子家庭の自立支援は、…

2024年8月1日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 318.4KB) pdf

いるが、事業を縮小した ということか。 事務局 指定管理の金額が変わっただけで、事業の縮小はしていません。引き続 き、令和6年度も事業を進めており…

2024年8月1日

資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 (PDF 70.0KB) pdf

るとき又は会長が欠けたときは、その職務を 代理する。 (会議) 第3条 審議会の会議は、会長が招集し、その議長となる。 2 審議会は、委員の過半数…

2024年8月1日

資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 (PDF 100.1KB) pdf

市長は、申出があったときは、必要に応じ、苦情等に関係する部局(以下「関 係部局」という。)に調査を指示するものとする。 2 市長は、必要に応じ、当該申出…

2023年8月23日

資料2-1苦情等の対応に関する要綱 (PDF 131.8KB) pdf

、苦情等の申出があったときは、必要に応じ、当該苦情等に関 係する部局(以下「関係部局」という。)へ調査を指示するものとする。 2 市長は、必要に応じ、当該…

2024年2月26日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.7KB) pdf

でご意見いただきましたとおりに表彰されたときのメリットや 広報の仕方を検討していただければと思います。 - 4 - 4.その他 …

2024年2月26日

【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 150.2KB) pdf

規定による推薦があったときは、次条に規定する優良事 業者表彰選考部会の審査に付するものとする。 (選考部会) 第4条 表彰対象者の選考(以下「選考」と…

2022年12月7日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 479.1KB) pdf

関して本当の現実を見たときに決して男女平等がまだ前面に出される比率ではな いと思います。DVに関しては男性の加害者が多いのですが、その加害者の更生プログ ラ…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

化するきっかけになったとも言えます。 一方で、これを契機に広がったオンラインを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促…

2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 385.9KB) pdf

も実際に役員会をやったときも、女 性の理事さんが重要な問題について、積極的に発言していただき、男ではなかなか言え ないことを女性の方がしっかりと言っていただ…

2022年12月7日

資料6 基本計画の策定について (PDF 615.8KB) pdf

計画を策定又は変更したときは、速やかにこれを公表するものとする。 4 市は、社会情勢の変化に対応するため、必要に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 …

2022年12月7日

資料3-1 苦情等の対応に関する要綱 (PDF 131.8KB) pdf

、苦情等の申出があったときは、必要に応じ、当該苦情等に関 係する部局(以下「関係部局」という。)へ調査を指示するものとする。 2 市長は、必要に応じ、当該…

2022年12月7日

資料2 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 149.1KB) pdf

規定による推薦があったときは、次条に規定する優良事 業者表彰選考部会の審査に付するものとする。 (選考部会) 第4条 表彰対象者の選考(以下「選考」と…

2023年2月13日

第3回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 359.3KB) pdf

女性防火クラブになったとき、全国的なものですか ら簡単には変えられないという前会長からの話もありまして、その情報も十分でな かったためいろんな誤解が生じてい…