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2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

化するきっかけになったとも言えます。 一方で、これを契機に広がったオンラインを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促…

2026年6月3日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 378.6KB) pdf

が選択肢を選ぼうとしたとき、少し迷ってしまう可能性もある と思う。 問 17、選択肢の1番目「社会全体の理解が進むと思うから」について、 もう少し言葉を…

2026年6月3日

補足資料1 市民意識調査票の修正について (PDF 925.2KB) pdf

13 問12であなたとあなたの配偶者・パートナーの職業を聞いてお り、「非正規職員・従業員」を選んだ場合、問13で理由を答え ることとなるが、ご自身と配偶…

2026年6月3日

資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(改訂版) (PDF 877.7KB) pdf

トナ ー あなたと 配偶者・ パートナ ーが同じ くらい 父 母 子 な ど 家族 全員 家族 以外 の人 該当 …

2026年6月3日

資料2-2 市民意識調査 設問比較表 (PDF 137.3KB) pdf

形態 問12 あなたと配偶者・パートナーの職業について 【追加】 Ⅲ-7 問13 非正規の仕事に就いた理由 【追加】 Ⅲ-7 問20 女性が職業を持つこと…

2026年8月14日

資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 (PDF 70.2KB) pdf

るとき又は会長が欠けたときは、その職務を 代理する。 (会議) 第3条 審議会の会議は、会長が招集し、その議長となる。 2 審議会は、委員の過半数…

2026年8月14日

資料4ー1 岐阜市男女共同参画推進条例に係る苦情等の対応に関する要綱 (PDF 100.2KB) pdf

市長は、申出があったときは、必要に応じ、苦情等に関係する部局(以下「関 係部局」という。)に調査を指示するものとする。 2 市長は、必要に応じ、当該申出…

2026年8月12日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 330.1KB) pdf

周知で取得率が向上したとの説明がありました。一 方、一般行政部門は取得しやすい印象があるにもかかわらず、今年度は かなり低下しています。原因の分析はされてい…

2025年12月25日

資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) (PDF 291.4KB) pdf

配偶者 あなたと配偶者 が同じくらい 父・母・ 子など 家族 全員 家族以外 の人 該当 しない ① 掃除 1 2 3…

2025年12月25日

資料3-2 市民意識調査設問項目について(素案) (PDF 136.0KB) pdf

形態 問12 あなたと配偶者・パートナーの職業について 【追加】 Ⅲ-7 問13 非正規の職員・従業員に就いた理由 【追加】 Ⅲ-7 問20 女性が職業を…

2025年12月25日

参考資料1 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 138.2KB) pdf

規定による推薦があったときは、次条に規定する優良事 業者表彰選考部会の審査に付するものとする。 (選考部会) 第4条 表彰対象者の選考(以下「選考」と…

2025年12月25日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 398.2KB) pdf

も 支援課に確認したところ、一つの要因として、コロナ禍が明けて、社会 活動が活発になった結果、外に出る機会が多くなったため、減ったので はないかと考えてい…

2024年12月25日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.1KB) pdf

時点では見込めなかったということで、目標の数値を年間 2,500人に設定させていただいたということになります。 委員 20 の母子家庭の自立支援は、…

2025年8月14日

資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 (PDF 100.1KB) pdf

市長は、申出があったときは、必要に応じ、苦情等に関係する部局(以下「関 係部局」という。)に調査を指示するものとする。 2 市長は、必要に応じ、当該申出…

2025年8月14日

資料7 令和6年度中に申し出られた苦情等への対応状況 (PDF 111.5KB) pdf

割固定を生じさせてきたとは捉えにくいが、新たに設置を計画して いる4年制大学では、経営系学部と本学でこれまで培ってきたデザイン系を高度化 した学部を軸に、男…

2025年8月15日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 364.1KB) pdf

ぞれの所管課に確認したところ、男女関係なく人格で選任しており、 分野によっては女性の候補者がいないなどの事情で女性の参画が難し いという委員会等もあり、女性…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

化するきっかけになったとも言えます。 一方で、これを契機に広がったオンラインを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促…

2025年8月14日

資料2 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 (PDF 70.2KB) pdf

るとき又は会長が欠けたときは、その職務を 代理する。 (会議) 第3条 審議会の会議は、会長が招集し、その議長となる。 2 審議会は、委員の過半数…

2024年2月26日

【参考資料1】岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 150.2KB) pdf

規定による推薦があったときは、次条に規定する優良事 業者表彰選考部会の審査に付するものとする。 (選考部会) 第4条 表彰対象者の選考(以下「選考」と…

2024年2月26日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 290.7KB) pdf

でご意見いただきましたとおりに表彰されたときのメリットや 広報の仕方を検討していただければと思います。 - 4 - 4.その他 …

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