Gs(持続可能な開発目標)について .................... 3 4 計画の期間 .............................…
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Gs(持続可能な開発目標)について .................... 3 4 計画の期間 .............................…
基本理念 基本目標 令和6年度実績 令和7年度実施計画 性 別 に よ る 固 定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ …
44 68基本目標Ⅳ 家庭・地域社会における男女共同参画 ・・・・・・・・・・・・・・ 方針10 家庭・地域における男女共同参画 …
Gs(持続可能な開発目標)について .................... 3 4 計画の期間 .............................…
全域 (2)調査対象 岐阜市在住の18歳以上の男女 (3)標本数 3,000人(男女各1,500人) (4)抽出方法 無作為に抽出 …
、一般行政部門の 目標指数が85%となっているが、100%にしない理由と、令和5年度 で55%ですけど、育休が取れないその原因がどのような形で令和5年 度…
目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) R1年度 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 担当課 R1.9.30現在 R2.9.30現在 R3.…
- +2回 年度別目標値 5回 5回 5回 5回 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 - - - - 対前年調査増減 - - - 年度別…
ていくのであ れば目標を男女比で表した方が良いのではないか。 事務局 担当課が立てている計画と合わせた数値になっているが、そういった 意見もある…
する。 (表彰の対象) 第2条 表彰の対象となる事業者(以下「表彰対象者」という。)は、本市に事業所を 有し、次の各号のいずれかに該当する事業者であっ…
目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) H30年度 R1年度 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 担当課 調査時点 H30.9.30現在 R01.9.…
年間3,200人 目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) 目標値 1 性的少数者に関する講座実 施回数 2 岐阜市女性センターについ ての認知…
、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の 企業 PR を積極的に実施し、地域中学校で講演を実施するなど、人材育成に寄与して いる。さらには、…
基本理念 基本目標 令和5年度実績 令和6年度実施計画 性 別 に よ る 固 定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ …
地位にある女性割合の目標が 20%以上という のは低いと感じる。この目標はどうやって立てたのか。 事務局 特定事業主行動計画に基づいて設定した。 …
・・・・・・・・ 目標値 期待値 …
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する。 (表彰の対象) 第2条 表彰の対象となる事業者(以下「表彰対象者」という。)は、本市に事業所を 有し、次の各号のいずれかに該当する事業者であっ…
目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) 現状値 目標値 (R4年度) 目標値(案) (R9年度) 修正理由 数値の根拠となる計画など 担当課 R…
の促進 【 基本目標 】 【 方針 】 【 施策の方向 】 【具体的施策(新規)】 ① 学校・幼稚園・保育所(園)における男女平等の促進 ① 男女共…