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基本理念 基本目標 令和６年度実績 令和７年度実施計画 性 別 に よ る 固 定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ …

44 68基本目標Ⅳ　家庭・地域社会における男女共同参画　・・・・・・・・・・・・・・ 方針１０　家庭・地域における男女共同参画　　　　　　　　　　　　…

Ｇｓ（持続可能な開発目標）について .................... 3 ４ 計画の期間 .............................…

全域 （２）調査対象 岐阜市在住の１８歳以上の男女 （３）標本数 ３，０００人（男女各１，５００人） （４）抽出方法 無作為に抽出 …

Ｇｓ（持続可能な開発目標）について .................... 3 ４ 計画の期間 .............................…

目標値（市が主体的に推進し、めざす数値） R1年度 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 担当課 R1.9.30現在 R2.9.30現在 R3.…

－ ＋２回 年度別目標値 ５回 ５回 ５回 ５回 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 R6年度 － － － － 対前年調査増減 － － － 年度別…

、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休が取れないその原因がどのような形で令和５年 度…

　　　　　　 基本目標Ⅰ　男女の人権尊重　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　3 方針　１　男女の人権の擁護　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

・・・・・・　3 目標値　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 期待値　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

基本理念 基本目標 令和４年度実績 令和５年度実施計画 第３次岐阜市男女共同参画基本計画　令和４年度実績（主な取組）と 第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改…

委員 基本目標Ⅲのところですが、多様な働き方の、テレワークを活用したシ ョートタイムのご紹介ありましたけれども、この事業に関しては令和５年 度以降…

の紛争の解決の援助の対象となる事項等 個別法により対応すべき事案に関する事項 (4) 議会に請願又は陳情を行っている事案に関する事項 (5) 前各号に…

、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の 企業 PR を積極的に実施し、地域中学校で講演を実施するなど、人材育成に寄与して いる。さらには、…

目標値（市が主体的に推進し、めざす数値） H30年度 R1年度 R2年度 R3年度 R4年度 R5年度 担当課 調査時点 H30.9.30現在 R01.9.…

年間3,200人 目標値（市が主体的に推進し、めざす数値） 目標値 1 性的少数者に関する講座実 施回数 2 岐阜市女性センターについ ての認知…

する。 （表彰の対象） 第2条 表彰の対象となる事業者（以下「表彰対象者」という。）は、本市に事業所を 有し、次の各号のいずれかに該当する事業者であっ…

ていくのであ れば目標を男女比で表した方が良いのではないか。 事務局 担当課が立てている計画と合わせた数値になっているが、そういった 意見もある…

基本理念 基本目標 令和５年度実績 令和６年度実施計画 性 別 に よ る 固 定 的 な 役 割 分 担 等 に 基 づ …

地位にある女性割合の目標が 20%以上という のは低いと感じる。この目標はどうやって立てたのか。 事務局 特定事業主行動計画に基づいて設定した。 …