問24 ハラスメントについて 問21、22、23 ハラスメントについて 【一部追加】 Ⅰ-1 問25 ドメスティックバイオレンスについて 問24 ドメステ…
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問24 ハラスメントについて 問21、22、23 ハラスメントについて 【一部追加】 Ⅰ-1 問25 ドメスティックバイオレンスについて 問24 ドメステ…
クシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 …
伝わる広報・出版のヒント」について 優良事業者表彰式の開催について 参 加 者 【審議会委員】 大野正博会長、落合絵美副会長、青山知子委員、小川…
ここからは「ハラスメント」や「DV」など、デリケートな内容についてお伺いします。 不安を感じる場合はこれらの設問には回答せず、問27まで進んでください。 …
と女児のエンパワーメントを達成することを 目指す」とうたっており、SDGsの 17のゴールの1つに No.5「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられていま…
クシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のた…
と女児のエンパワーメントを達成することを 目指す」とうたっており、SDGsの 17のゴールの1つに No.5「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられていま…
!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】 ①実践的なワークを通して避難所開設の流れや運営の基本について学び、自分に何ができるのか、どのように行動するの…
問24 ハラスメントについて 問18 ハラスメントについて 問25 ドメスティックバイオレンスについて 問19 ドメスティックバイオレンスについて Ⅰ-1…
は入札で加点ポイ ントがあります。こちらに関しては、1度認定を受けて3年毎に更新する という形で、常に更新していただいております。優良事業者については こ…
ュア ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 20 18 「男女が平等に生活や活動ので…
!女性のエンパワーメント講座 (女性センター)】 自己理解から学び直し、ワークを通じて質の高いコミュニケーションを実践し、自分の価値観を整理しながら理想のラ…
クシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のた…
クシュアル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 …
ろんなパブリックコメントを見せていただいて、女性だけがなぜ優遇されているか というようなご意見、今後もこう言った意見に対する丁寧な会話、対応が必要かなと い…
子どもさんが集うイベントや保育所、保育園等に配付 できたらと思います。 会長 ホームページ上からもダウンロード可能であるということでございます の…
クシュアル・ハラスメント防止の取組と相談 窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権 尊重 ① メディアにおける人権…
クシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口 の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上…
実施。対面、オンラインともに、妊婦等間の交流を図る時間を設け、地域の子育て支援について情報提供を行う。教室終了後には、 個別相談に応じ、育児不安の軽減に努める…
と女児のエンパワーメントを達成することを目 指す」とうたっており、SDGsの 17のゴールの1つにNo.5「ジェンダー平等を実現しよ う」が掲げられています…