.10「人や国 の不平等をなくそう」、No.11「住み続けられるまちづくりを」、No.16「平和と公正をすべての 人に」、No.17「パートナーシップで目標…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年8月1日
資料4-1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 100.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
は再審査庁）において不服申立ての審理中の事項 (3) 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（昭和47 年法律第113号）その他の…
2023年8月23日
資料2－1苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
案及び行政庁において不服申立ての審理中 資料２－１ の事案に関する事項 (3) 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 （昭…
2023年8月23日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 324.9KB） pdf
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与面に関する実質的な不平等というものがあるわけではなくて、そ れぞれのこれまでのキャリアであるとか、採用職種の性質等も勘案して の差ということかと思います…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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No.10「人や国の不平等をなくそう」、No.16「平和と公正をすべての人に」、No.17「パ ートナーシップで目標を達成しよう」等、ゴールに向けた取り組みに…
2022年12月7日
資料3－1 苦情等の対応に関する要綱 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
案及び行政庁において不服申立ての審理中 資料３－１ の事案に関する事項 (3) 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 （昭…
