女性の 時間外・休日労働等の規制の 解消等） ・「育児休業法」改正（育児・ 介護を行う一定範囲の男女 労働者の深夜業の制限の権利 を創設…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
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2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
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男女が育児休業・介護休暇・ボランティア休暇等を取得できる 環境づくりの促進 7 就業分野における男 女共同参画 (1) (1) 女性のチャレンジ機会…
2024年8月1日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 318.4KB） pdf
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委員 計画に生理休暇の事は記載していないが、どれくらい取得を上げてい こうという計画はあるのか。 事務局 生理休暇という名称を女性健康休暇という…
2024年8月1日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と令和6年度実施計画（主 pdf
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授業の終了後及び長期休暇中に、保護者や保護者に代わる人が就労等で家庭にいない児童に対し、保護者に代わ り、生活指導等を行い児童の健全な育成を図る。 ・新1…
2024年2月26日
【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）「評価指標」（令和5年度当初） （PDF pdf
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役所における年次有給休 暇平均取得日数 2 農業従事者における家族経 営協定締結件数 3 市役所の男性職員における 育児休業取得率 4 市役所…
2023年2月1日
【資料3】令和4年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 98.7KB） pdf
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取組概要 独自の休暇制度の整備や事務所内にキッズルームを設置し、近隣の保育所（企業主導 型保育事業所）と提携することで、従業員のワーク・ライフ・バランスの…
2023年8月23日
資料4 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和4年度実績（主な取組）及び令和5年度実施計画（主な取組） pdf
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授業の終了後及び長期休暇中に、保護者や保護者に代わる人が就労等で家庭にいない児童に対し、保護者に代わり、生活指導等 を行い児童の健全な育成を図る。 ・新1…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
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男女が育児休業・介護休暇・ボラン ティア休暇等を取得できる環境づくりの促進 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援 ② 多様な生活…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
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男女が育児休業・介護休暇・ボ ランティア休暇等を取得できる環境づくりの促 進 方針 施策の方向 具体的施策 ① 家庭生活における自立の支援 ② 多様な…
2022年12月7日
資料2 評価指標（案） （PDF 217.1KB） pdf
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産 後期間中の補助休暇（５日 間）の利用率（日数） 6 市役所における年次有給休 暇の平均取得日数 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間…
2022年12月7日
資料7 岐阜市男女共同参画基本計画評価指標について （PDF 192.9KB） pdf
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ける妻の出 産補助休暇（２日間） の利用率（日数） １００％（２日） 市役所における年次有 給休暇平均取得日数 １４日以上 市役所における年間 …
2022年12月7日
資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績（主な取組）及び令和4年度実施計画（主な取組） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
授業の終了後及び長期休暇中に、保護者や保護者に代わる人が就労等で家庭にいない児童に対し、保護者に代わ り、生活指導等を行い児童の健全な育成を図った。 新1…
2022年12月7日
資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.（改定版）（案） （PDF 3.7M pdf
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女性の 時間外・休日労働等の規制の 解消等） 【全面施行平成 11】 ・「育児休業法」改正（育児・ 介護を行う一定の範囲の 男女労働者の…
