インを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改…
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インを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改…
の促進 ② 多様な働き方の情報の提供及び支援 ① ワーク・ライフ・バランスに関する学習機会と情報の提供 ② 仕事と子育て・介護等の両立のための情報の提供 …
をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用されていること。 エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに…
をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されてい る。 4 前3号に掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会…
拡大 【多様な働き方の促進】 【市役所を男女共同参画モデル事業所とするための取組】 拡大 新規
援 (4) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ② 多様な働き方の情報の提供及び支援 ① ワーク・ライフ・バランスに関する学習機会と情報 の提…
ところですが、多様な働き方の、テレワークを活用したシ ョートタイムのご紹介ありましたけれども、この事業に関しては令和5年 度以降も実施されるのでしょうか。 …
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・…
インを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改…
2 多様な働き方の情報の提供及び支援【新規】 主な取組 ・多様で柔軟な働き方の促進 ・多様な働き方に関する学習機会の提供 ・多様な働き…
か。市 役所自身の働き方を改革するより、市役所が持っている権限においてどう社会を変革 していくのかということをこの施策の中に盛り込んでいくというところがアピ…
で、男女ともに新しい働き方の可能性が広がり、働く場所や時間が柔軟化していく ことが求められる(DXの推進) ④ 在宅での働き方の普及は、男性の家事・育児等…
をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用されていること。 エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに…
>^†e‡·¶ な働き方を促進します。また、男女とも子育て等を経験しながらも、多様な働き方ができるよ [7‘a#bcR)*7…lKLM !"#$%&’(…