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資料4-2　苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.2KB） 資料5　令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） …

る基本的かつ総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和6年6月15日から令和8年6月14日までの2年間委員数（定数） 15人（15人以…

資料4-2　苦情処理部会設置要綱 （PDF 99.1KB） 資料5　令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） …

の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない。」とし、基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、…

会実現のために必要な施策 問２５ 男女共同参画社会実現のために必要な施策 Ⅲ-6、Ⅲ-7 問３１ 回答者情報 問２６ 回答者情報 延数 延数 家庭生活につ…

男女共同参画に関する施策の 資料とする。 また、現行の男女共同参画基本計画は計画期間を令和９年度までとしており、令和１０年度以降 の第４次基本計画を策…

、事務局において苦情処理部会 の開催には及ばないと判断した。 （４）通知 要綱第３条第４項の規定に基づき、申出者に対して、「苦情等対応通知書（第…

維持管理　（旧：防災対策課、現：危機管理課）】 　個室テント、間仕切り、生理用品等、整備済みの災害用備蓄物資の適切な維持管理を行う。 　令和5年度は指定福祉…

　　　 方針 施策の方向 具体的施策 ① ＤＶ（ドメスティック・バイオレンス）被害者・関係者の安全確保及び保護と 支援 ② ＤＶに関する学習機会と情…

同参画推進審議会苦情処理部会設置要綱 平成１７年１０月６日決裁 （設置） 第1条 岐阜市男女共同参画推進審議会規則（平成14年岐阜市規則…

る基本的かつ総合的な施策及び重 要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会規則（平成14年岐阜市規 則第44号）第4条第1項の規定により設置された…

涯学習推進課において処理する。 （その他） 第６条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。 資料２ 附 則 この規則は、…

同参画推進審議会苦情処理部会委員 資料４－１、４－２ ５ 議題 （１）第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 資料５、６ 令…

の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない。」とし、基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、…

同参画推進審議会苦情処理部会委員 ５．議題 （１）第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 令和６年度実績報告について 令和７年度事業実…

の側溝清掃で出たゴミ処理を引き受けるなど、 地域への協力も積極的に行っている。また、地域連携として中学生の職場体験や高校生のインター ンシップの受け入れにも…

ル・ハラスメント 対策が行われた事業所の割合 女性 市役所における 介護休暇を取得 した職員数 16 市議会議員における女性の数 岐阜市 県議会…

いて、達成するための施策・方法は周知活 動以外にあるのか、具体的な施策があるのか。 事務局 担当課に確認し、後日回答します。 委員 資料２…

涯学習推進課において処理する。 （表彰対象者の決定） 第5条 市長は、毎年度1回、審議会の報告に基づき表彰対象者を決定し、表彰するも のとする。ただし…

ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・・△マイナス　↑増　↓減　－増減なし 20 18 「男女が平等に生活や活動ので …