資料4-2 苦情処理部会設置要綱 (PDF 99.1KB) 資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) …
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資料4-2 苦情処理部会設置要綱 (PDF 99.1KB) 資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) …
る基本的かつ総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和6年6月15日から令和8年6月14日までの2年間委員数(定数) 15人(15人以…
の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない。」とし、基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、…
る基本的かつ総合的な施策及び重 要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会規則(平成14年岐阜市規 則第44号)第4条第1項の規定により設置された…
涯学習推進課において処理する。 (その他) 第6条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。 附 則 資料2 2/2 この規…
同参画推進審議会苦情処理部会委員 資料4-1、4-2 5 議題 (1)第3次岐阜市男女…
同参画推進審議会苦情処理部会委員 5.議題 (1)第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) 令和5年度実績報告について 令和6年度事業実…
同参画推進審議会苦情処理部会設置要綱 平成17年10月6日決裁 (設置) 第1条 岐阜市男女共同参画推進審議会規則(平成14年岐阜市規則…
方針 施策の方向 具体的施策 ① DV(ドメスティック・バイオレンス)被害者・関係者の安全確保及び保護と 支援 ② DVに関する学習機会と情…
加 【「要保護児童対策地域協議会」の適切な運営及び機能強化 (子ども・若者総合支援センター)】 ・実務者会議における支援対象児童等の適切な進行管理を実施した…
涯学習推進課において処理する。 (表彰対象者の決定) 第5条 市長は、毎年度1回、審議会の報告に基づき表彰対象者を決定し、表彰するも のとする。ただし…
ル・ハラスメント対策が行わ れた割合 女性 ※マークの意味・・・△マイナス ↑増 ↓減 -増減なし 20 18 「男女が平等に生活や活動ので …
同参画推進審議会苦情処理部会委員 6 議題 (1)第3次岐阜市男女共同参画基本計画について 資料4,5 ・令和3年度事業実績及び令…
涯学習推進課において処理する。 (表彰対象者の決定) 第5条 市長は、毎年度1回、審議会の報告に基づき表彰対象者を決定し、表彰するも のとする。ただし…
の形成の促進に関する施策についての基 本的な計画を定めるように努めなければならない。」とし、基本計画の策定を努力義務としてい ます。 岐阜市はこれまで、…
る基本的かつ総合的な施策及 び重要事項に関連する場合は、岐阜市男女共同参画推進審議会苦情処理部会 の意見を聴くことができる。 4 市長は、前3項に規定す…
同参画推進審議会苦情処理部会設置要綱 平成17年10月6日決裁 (設置) 第1条 岐阜市男女共同参画推進審議会規則(平成14年岐阜市規則…
コロナウイルス感染症対策 (健康増進課)】 強い不安を感じている、または糖尿病などの基礎疾患を有する妊婦のうち、分娩予定日がおおむね2週間以内の方に対 …
殺も含めて暗闇の中で処理されてしまってい ることが多くあると思いますので、私も委員の提案に賛成です。決して簡単に男女に しないでほしいと思います。 会長…
同参画の視点から防災対策を推進します。 67 88:;<=’()*+,-./0 !"#$% &’9BCD"EF+4G=TU2?@"MN QRCˇfl-…