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る新卒採用職員の女性割合について、近年高い比率が示 され、令和 7 年度も 50％となっています。一方で、管理職に占める女 性の割合は 20％で、まだ課題が…

人（全体に 占める割合の約49％）であったが、特別に女性特有の相 談に関して女性職員を希望しての相談実績はなかった。 ※相談室の場所・開設時間 岐阜市民…

、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65 歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高…

ください。（代筆でも結構です） ・本調査票および返信用封筒への記名は必要ありません。 ・統計的に処理いたしますので、個人の回答内容が特定されることはあり…

の、回答者の年齢層の割合は出ていますか。 事務局 平成 28年度市民意識調査の年齢層の割合は、まず 29歳以下が 10％、30 歳代が 11％、…

を伴う仕事をもつ人の割合 問１６ 働いていない人に占める就労経験者の割合 問１７ 働いたことがない人の今後 問１８ 仕事をやめた理由 問１９ 希望する就…

1,472人の男女の比率を教え てほしい。 事務局 認知症サポーター養成講座の年間受講者数の目標値につきましては、岐 阜市高齢者福祉計画を基に…

にお ける女性 比率 各附属機関等所管課 行財政改革課 男女共生・生涯学習 推進課 全附属機関・委員 会等 （A＋B＋C） 2 岐阜市女性…

を伴う仕事をもつ人の割合 問１６ 働いていない人に占める就労経験者の割合 問１７ 働いたことがない人の今後 問１８ 仕事をやめた理由 問１９ 希望する就…

線が かなり大きな割合を占めているが、それだけではなく、男性の制度利用、 育休をはじめとしたもの、女性が働くためにやっぱり男性の家事育児の - 4 - …

に おける女性 比率 各附属機関等所管 課 行財政改革課 男女共生・生涯学習 推進課 全附属機関・委員 会等 （A＋B＋C） 2 岐阜市…

の定めがある事業所の割合について、令和５年度が 67.5% で、令和６年度が 56.5%と、11％減となっているのはなぜか。 もう1点、昨年度…

を伴う仕事をもつ人の割合 問８ 収入を伴う仕事をしているか 問１６ 働いていない人に占める就労経験者の割合 問９ あなたの就業形態 問１７ 働いたことがない…

に おける女性 比率 改定時（R04年度） R04年度 計測値無 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減 年度別目標値 対前年調査増減…

、年齢３区分別人口の割合の推移をみると、15歳未満、15～64歳人口の割合が低 下しているのに対し、65歳以上人口の割合は高くなっています。 岐阜市の高齢…

卒採用職 員の女性割合（事務職） 3 6 女性人材リストの活用件数 5 女性がいない附属機関・委 員会等の数 4 附属機 関・委員 会等の委…

の数がどれくらいの比率か分からない。また、周知方法についても教え て下さい。 事務局 担当課へ確認し、後日回答させていただきます。 委員…

管理的地位にある女性割合の目標が 20%以上という のは低いと感じる。この目標はどうやって立てたのか。 事務局 特定事業主行動計画に基づいて設定した…

にお ける女性 比率 3 男女共同参画優良事業者数 （累計） 5 女性がいない附属機関・ 委員会等の数 B　地方自治法第202 条の3に基づ…

委員 における女性比率 （全附属機関・委員会等） 3 男女共同参画優良事業者数 達成 未達成 未達成 累計50社 50% 0 7 市役所にお…