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2026年8月12日

第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 330.1KB) pdf

替職員を配置し、超過勤務にも影響が出ないよう心がけています。 委員 ワーク・ライフ・バランスの普及啓発について、今年度から優良事業者紹 介コンテンツ…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

時間を超え て超過勤務を行う職員の割合 H29年度 R3年度 5%以下 11.8% 13.6% 8 放課後児童クラブ定員数 H29年度 R…

2026年6月3日

資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(改訂版) (PDF 877.7KB) pdf

れないこと 3 勤務時間が長いこと 4 柔軟な勤務形態になっていないこと 5 女性自身の就業に対する意欲が不足していること 6 育児休業、保育施…

2025年12月25日

資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) 「評価指標」(令和7年度当初) (PDF 3 pdf

時 間を超えて超過勤務を行 う職員の割合 計   画   改   定 「男女共同参画講座」参 加者の理解度 8 放課後児童クラブ定員数 …

2025年12月25日

資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) (PDF 291.4KB) pdf

れないこと 3 勤務時間が長いこと 4 柔軟な勤務形態になっていないこと 5 女性自身の就業に対する意欲が不足していること 6 育児休業、保育施…

2025年12月25日

資料4-1 令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 163.1KB) pdf

延長、育児 短時間勤務について中学校就学前まで取得可能、妻の出産、家族の看護、子の学校行事への参加等の 際に 20日間取得可能なファミリーサポート休暇の新設…

2024年12月24日

資料2-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和6年度当初) (PDF 23 pdf

時 間を超えて超過勤務を行う 職員の割合 計   画   改   定 計   画   改   定 指標名 1 「男女共同参…

2024年12月24日

資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 149.3KB) pdf

クスタイム制や短時間勤務、子連れ出勤等の働き続けられる環境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを考慮した取り組みを実施している。 また、家庭を持つ従業…

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

時 間を超えて超過勤務を行う 職員の割合 7 社会・青少年教育課8 放課後児童クラブ定員数 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 6 対前年…

2025年8月15日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 364.1KB) pdf

阜市職員の育児短時間勤務の制度についての周知を積極的に行って、 民間企業にも広がるよう先行していただきたい。 会長 ご意見、ご要望ということで…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

時間を超え て超過勤務を行う職員の割合 H29年度 R3年度 5%以下 11.8% 13.6% 8 放課後児童クラブ定員数 H29年度 R…

2024年2月26日

【資料2-2】 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)「評価指標」(令和5年度当初) (PDF pdf

時間 を超えて超過勤務を行う職 員の割合 8 放課後児童クラブ定員数 計   画   改   定 期待値 1 「男女共同参画講座」参加…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

時 間を超えて超過勤務を行う 職員の割合 7 社会・青少年教育課8 放課後児童クラブ定員数 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 6 対前年…

2024年8月1日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 318.4KB) pdf

が分かれているのは、勤務体系の違い から目標値が下がっているためです。 委員 女性人材リストについて、どう活用されているのか。また、今後につい て…

2022年12月7日

資料5 第3次岐阜市男女共同参画基本計画令和3年度実績(主な取組)及び令和4年度実施計画(主な取組) pdf

な理由により長時間の勤務が難しい方が、テレワーク形式で週20時間未満の勤務を行う「ショートタイム ワーク」を推進する。 【生徒のニーズに対応 (商業高等学校…

2022年12月7日

資料7 岐阜市男女共同参画基本計画評価指標について (PDF 192.9KB) pdf

時間を超えて超過 勤務を行う職員の割合 市役所における妻の産 前産後期間中の補助休 暇(5日間)の利用率 (日数) 100%(5日) 4 対前年…

2022年12月7日

資料3 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチ4.(改定版)(案) (PDF 3.7M pdf

時間を超え て超過勤務を行う職員の割合 H29年度 R3年度 5%以下 11.8% 13.6% 8 放課後児童クラブ定員数 H29年度 R…

2022年12月7日

資料2 評価指標(案) (PDF 217.1KB) pdf

時間 を超えて超過勤務を行う職 員の割合 8 放課後児童クラブ定員数 指標名 2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 「評価指標」 5 市役所にお…

2022年12月7日

第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録(概要版) (PDF 385.9KB) pdf

阜市では正職員と同じ勤務時 間がフルタイム、あとパートタイム、の2通りございますけれども、フルタイムつきま しては、本年度4月1日現在で74.5%、パートタ…

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

時間 を超えて超過勤務を行う職 員の割合 年度別期待値 8 放課後児童クラブ定員数 H29年度 社会・青少 年教育課 2,722人 第3次岐阜…

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