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（令和６年度事業実績及び令和７年度事業実施計画） 資料５ 1 5 13 32 44 68基本目標Ⅳ　家庭・地域社会における男女共同参画　・・・…

な働き方の情報の提供及び支援【新規】 主な取組 ・多様で柔軟な働き方の促進 ・多様な働き方に関する学習機会の提供 ・多様な働き方に関する調査と支…

の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社 会 活 動 の 自 由 な 選 択 に 影 響 を 及…

の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社 会 活 動 の 自 由 な 選 択 に 影 響 を 及…

の 制 度 及 び 慣 行 が 、 男 女 の 社 会 活 動 の 自 由 な 選 択 に 影 響 を 及…

（令和５年度事業実績及び令和６年度事業実施計画） 市民協働推進部 令和６年７月 資料５ 1 5 13 29 41 61 目　　　　　次 …

（令和７年度事業実績及び令和８年度事業実施計画） 資料７―２ 1 20 35 61基本目標Ⅳ　家庭・地域社会における男女共同参画　・・・・・・・・…

本的かつ総合的な施策及び重要事項を調査、評価及び審議する。委員任期 令和8年6月15日から令和10年6月14日までの2年間委員数（定数） 15人（15人以内…

（令和7年度事業実績及び令和8年度事業実施計画） （PDF 935.8KB） 参考資料1　第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7…

規定により、市が苦情及び相談（以下「苦情等」とい う。）を受け付け、適切な措置を講じることに関し、必要な事項を定めるものとす る。 （苦情等の申出） …

会」という。）の組織及び運営に関し、必要な事項を定めるものとする。 （会長及び副会長） 第２条 審議会に、会長及び副会長を置き、委員の互選により定める。…

2 部会の委員の任期及び再任については、条例第20条第６項及び第７項の規 定を準用する。 3 部会に、部会長を置き、委員の互選によって定める。 （会議…

連絡協議会 企業及び 団体関係者 坪 つぼ 内 うち 勇 ゆう 人 と 岐阜青年会議所副理事長 服 はっ 部 とり …

（令和７年度事業実績及び令和８年度事業実施計画） 参考資料１ 第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） - 2 - 【会議内容】 …

（令和７年度事業実績及び令和８年度事業実施計画） 参考資料 １ 第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）

　令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） 資料6　第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組…

年度実績（主な取組）及び令和5年度実施計画（主な取組） （PDF 366.0KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader…

　令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） 資料6　第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和5年度実績（主な取組）と…

年度中間指標進捗状況及び民間における参考値について説明後、審議した。 また、岐阜市女性センターの更なる充実に向けて、事務局案を説明後、審議した。 会議録（全…