> 建設業 <取組概要> 様々な休暇制度、フレックスタイム制や短時間勤務、子連れ出勤等の働き続けられる環境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを…
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業(土木工事) 取組概要 独自の休暇制度の整備や事務所内にキッズルームを設置し、近隣の保育所(企業主導 型保育事業所)と提携することで、従業員のワーク・…
容 製造販売 取組概要 男性従業員だけであった営業開発部に、新卒・中途で女性従業員を採用し、中間管 理職(管理職候補)として積極的に活動し、主婦向け…