情報 問1 「男は仕事、女は家庭」 問2、3、4 「男は仕事、女は家庭」 【一部追加】 Ⅱ-4 問2 各分野・社会全体における男女の地位 問5 各分野・社会…
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情報 問1 「男は仕事、女は家庭」 問2、3、4 「男は仕事、女は家庭」 【一部追加】 Ⅱ-4 問2 各分野・社会全体における男女の地位 問5 各分野・社会…
7 4 「男は仕事、女は家庭」という 考えに同感する人の割合 2 乳がん、子宮が ん検診の受診率 子宮がん 3 妊婦一般健康診査の 第1回…
3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用さ…
いること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独…
選択肢の中で、正規の仕事の求人がなか - 5 - ったとか就職できなかったっていう社会情勢的な選択肢を入れられて はいいのではないかと思う。 …
問2 あなたは「男は仕事、女は家庭」という考えについてどのように思いますか。 あてはまるものを1つだけ選んで〇をつけてください。 1 そう思う …
56 方針8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 …
・・・ 方針 8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 方針 6 政策・方針決定過程への男女共同参画 方…
56 方針8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 .................... 62 方針9 市役所における男女共同参画 …
掲載 問1 「男は仕事、女は家庭」 問1 「男は仕事、女は家庭」 Ⅱ-4 問2 各分野・社会全体における男女の地位 問2 各分野・社会全体における男女の地位…
会】 男女ともに仕事と家庭の両立を実現できるよう、育児・介護休業法が改正され、令和7年4月1日から段階的に施行されている。医 師として活躍しながら3人の子…
3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用さ…
診率 4 「男は仕事、女は家庭」という 考えに同感する人の割合 社会指標(推進状況を測るために経年変化を数値でとらえた指標) 期待値 1 DV相談件…
いること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令で定める基準等を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独…
・・・ 方針 8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 方針 6 政策・方針決定過程への男女共同参画 方…
7 4 「男は仕事、女は家庭」という 考えに同感する人の割合 2 乳がん、子宮が ん検診の受診率 子宮がん 3 妊婦一般健康診査の 第1回…
フ・バランスの充実や仕事 と家庭の両立ができるよう配慮がされている。 また、男性中心の業種であるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んで…
ったり、これは女性の仕事だよという意識になるような名称は避けたほうがい いのではないかというご意見です。 4 委員 そういう説明があったう…
33 方針 6 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 方針13 高齢社会における男女共同参画 …
21 方針 8 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の促進 方針13 高齢社会における男女共同参画 …